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【新サービスリリース】手数料0円の中小企業の為の新採用サービス「採用-engine」《部長/MDコラム》

2026.07.10

 

 

【新サービスリリース】手数料0円の中小企業の為の新採用サービス

「採用-engine」《部長/MDコラム》

 

株式会社 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

採用コンサルティング・ソリューション部

マネージング・ディレクター　手塚 颯

 



　＼ 大反響につき、再びお届けします ／

平素より大変お世話になっております。

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの手塚です。


先日ご案内した、中小・中堅企業のための新採用サービス

「採用-engine」。

おかげさまで、予想を超える数のお問い合わせ・資料請求を

いただきました。誠にありがとうございます。



　＼改めて 新サービス リリースのお知らせ ／

このたび、中小・中堅企業のための新しい採用サービス

「採用-engine（さいよう・エンジン）」を

正式にリリースいたしました。


　■ 求人票を預けるだけ

　■ 主要メディアへ自動掲載＆プロが運用

　■ しかも、手数料は完全0円


“採用にコストも人手もかけられない”——そんな

中小・中堅企業の現実から生まれた、新しい採用のかたちです。


■ 何が「新しい」のか

 


これまでの採用は、媒体選びも原稿づくりも運用も、

すべて自社で抱えるのが当たり前でした。


採用-engineは、その常識を変えます。

やることは「求人票を、預けるだけ」。

あとは船井総研グループのノウハウで、採用まわりを

まるごと巻き取ります。専任の担当者がいなくても、

採用は回り出します。


■ こんな企業様に、おすすめです

ひとつでも当てはまれば、採用-engineがお役に立てます。


　□ 求人媒体に費用をかけているのに、思うように採れない

　□ 採用の専任担当がいない（人事が他業務と兼任している）

　□ どの媒体に・どんな原稿で出すべきか判断がむずかしい

　□ 限られた採用予算を、ムダなく使いたい

　□ 採用にかかる手数料・コストを見直したい

　□ 原稿づくりから運用まで、まるごと任せられる先がほしい


■ 採用-engine 3つの特長

 

▼ ① 手数料「完全0円」

　手数料は一切いただかないモデルです。採用単体で過剰な

　利益を取らないから実現できる、誠実な料金設計です。


▼ ② 求人票を預けるだけ／プロが代行

　“刺さる”原稿の作成から広告運用の最適化まで対応。

　貴社の“第二の人事部門”として動きます。


▼ ③ 主要メディアへ自動一括配信

　求人検索エンジンなど主要媒体へが自動配信。

　応募の母集団を最大化します。




配信の最適化で、採用コストを約１／３に抑えた事例も。

（※モデル数値であり、成果を確約するものではありません）


■ まずは、サービス資料から

「うちの規模・業種でも使えるのか」を確かめるだけでも、

きっと収穫があります。下記より、お気軽にどうぞ。


▼ サービス資料をダウンロード（無料）

https://www.hr-force.co.jp/saiyo-engine-download


▼ 無料相談はこちら

https://www.hr-force.co.jp/saiyo-engine-contact


■ ご利用条件

 

採用-engineは、月額3万円（税別）の「人的資本経営

研究会」会員様への特別特典です（会員限定・入会金別途）。

適用条件の詳細は、無料相談にてご案内いたします。


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「採用-engine」は、

累計8,900社以上（2026年5月時点）に導入されてきた

採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」を

大幅刷新した、次世代採用プラットフォームです。


リリースしたばかりの新サービスです。

この機会に、ぜひ「採用-engine」をご検討ください！

https://www.hr-force.co.jp/saiyo-engine


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手塚 颯

採用コンサルティング・ソリューション部　マネージング・ディレクター

船井総研入社後、人事に関するコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。2026年より現職。

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