【人材派遣・人材募集】「今月も〇件の応募がありました！」という報告は、本当に有効な情報ですか？
2026.06.25
いつもお世話になっております。船井総研HCCの原田です。
毎月の会議で、担当者や広告の代理店から、 こんな「言い訳」を聞かされていませんか？
「今月は〇件の応募を獲得できました！」
「アルゴリズム変更の影響で、少し単価が上がっていますが許容範囲です」
……しかし、実際の経営のデータを見てみると、 面接の設定率は下がり、稼働の数も増えず、ただ採用のコストだけが高止まりしている。
もし一つでも思い当たる節があるなら、 貴社の採用は「ザルのような状態」に陥っています。
現在の求職者は、スマホで複数の派遣会社に「同時にいくつも応募する」のが当たり前です。
代理店に言われるがまま「応募の数」だけを追い求めても、 他社にスピードで競り負け、面接の手前で大半を取りこぼしているのが実態です。
報告される「数字の羅列」に一喜一憂するのは、もう終わりにしませんか？
派遣会社がさらに利益を伸ばすために必要なのは、 応募集めではなく、応募を確実に「採用・稼働」へ導く仕組み（＝高収益な採用モデル）です。
そこで今回、他社に流れる求職者を確実に囲い込み、 同時に運用の手数料を限界まで削るプロセスの全貌を公開するセミナーを企画しました。
セミナー日程
■福岡会場 2026.06.29（月）
TKP博多口カンファレンスセンター カンファレンスルーム2C
■名古屋会場 2026.07.01（水）
TKPガーデンシティPREMIUM名古屋新幹線口 バンケットルーム7G
■大阪会場 2026.07.03（金）
イノゲート大阪21F セミナールームC
■仙台会場 2026.07.06（月）
TKP仙台西口ビジネスセンター カンファレンスルーム5A
■東京会場 2026.07.09（木）
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F セミナールームA
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広告運用手数料0%で実現する「高収益採用モデル」構築セミナー
（※オフライン開催 / 参加特典付き） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 本セミナーで公開する内容（一部）
「応募の数＝正義」の終焉と、派遣業界の歪み
なぜ、応募が増えても面接・稼働に結びつかないのか？その構造的な欠陥を解説。
運用手数料を撤廃し、競合に勝つカラクリ
手数料を0%化し、浮いた予算を全額を再投資して、露出を最大化する手法。
全国の成功企業に共通する業績拡大のポイント
福岡・長野・岡山の派遣会社が実際に取り組んだ、
採用数増加・売上拡大・業績向上のプロセスをもとに、
難関エリア・難関職種でも成果を出す企業の共通項を紐解きます。
■ 参加者限定の「即戦力となるアセット」を無料プレゼント
経営者様がその場で自社の課題を見抜けるツールを差し上げます。
【アセット1】Indeedアカウントの健全性を診断するシート
【アセット2】採用歩留まり改善・課題を特定するマップ
本セミナーのゴールは、単なるコストを削減するノウハウの提供ではありません。
代理店へのブラックボックスな手数料を排し、
自社でコントロール可能な「高収益な採用の基盤」を構築していただくことです。
当日は、具体的な事例を交え、明日から経営陣や採用チームが何をすべきかを明確にお伝えします。
残席が少なくなっておりますので、利益率の改善を本気で進めたい経営者様は今すぐお席を確保してください。
競争が激化している派遣業界で勝ち抜くための”策”を解説しますので、
ぜひご参加をお待ちしております。
人材採用・募集活性化・1on1・人材定着・離職防止・人的資本経営などに関する無料相談とお問い合わせ
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングでは、人材採用・募集活性化・1on1・人材定着・離職防止・人的資本経営・新規事業参入などに関する無料相談やお問い合わせを受付しております。この機会にぜひ下記詳細をご確認の上、お申し込みください。
＜詳細・お申し込みはこちらから＞
⇒ https://www.hc.funaisoken.co.jp/pages/consultation
＜人材定着コンサルティング・1on1コンサルティング詳細・お申し込みはこちら＞
⇒ https://www.hr-force.co.jp/1on1-consulting
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