【役員コラム】AIで売上が伸びない理由
2026.08.06
【役員コラム】AIで売上が伸びない理由
株式会社 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
取締役 執行役員 山根 康平
株式会社 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの山根です。
社員の作業時間が半減した。
AIの導入で、資料作成も分析も圧倒的に早くなった。
なのに、なぜか売上は1円も伸びない。
業績は横ばいのまま。
あなたの会社でこの現象が起きていませんか?
作業時間が減り、生産性が2倍になる「はず」だった。
しかし、現実は社員のパフォーマンスすら上がっていない。
理由はシンプルです。
社員がAIで単に「楽をしている」だけだからです。
効率化はされたが、成果物の質も量も増えていない。
特にホワイトカラーの現場では、以下の症状が蔓延しています。
・プレゼン資料:見た目は綺麗だが、中身が薄く熱量がない
・顧客メール:誤字脱字はないが、人間味がなく心に響かない
・経営企画室:綺麗に分析データを作るが、
時間短縮によって「社内で優雅に過ごす時間」が増えただけ。
これでは業績が伸びるはずもありません。
ここで提示したいのが、船井流経営法の根幹にある「圧縮付加法」
もともと店舗経営において、売場面積をあえて「圧縮」し、
売り場を絞るとボリューム感が出ると同時に、
顧客が求める商品をすぐ手に取れるようになり、
そして、圧縮によって空けたスペースに、
この繰り返しで店舗は繁盛店へと成長します。
この原理原則は、AI時代の業務改革でも全く同じです。
ステップ一【圧縮】:AIを活用し、
ステップ二【発見】:余分な作業を削ることで、自社や社員の「
ステップ三【付加】:圧縮によって空いた時間に、
プレゼン資料の作成が1時間浮いたなら、その時間で「
メール作成が浮いたなら、「1件でも多く顧客に直接会う時間」を
分析業務が浮いたなら、「事業を動かす具体的な改善提案」を付加
作業時間を削ること(圧縮)は、スタートラインに過ぎません。
空いた枠に、自社の長所となる高次元の仕事を詰め込むこと(
圧縮して、空いたスペースに長所を付加する。
この構造を作って初めて、生産性は真の2倍になります。
貴社のAI活用は、単なる省力化で終わっていませんか?
浮いた枠に、自社の強みを付加できているでしょうか。
まずは社内で「AIで圧縮した時間に、何を付加しているか」
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