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【12/12(土)初回無料ご招待】企業の成長を止める「人の問題」を根本解決する。人的資本経営研究会《部長/MDコラム》

2026.11.06

【2026年12月12日(土)初回無料ご招待】企業の成長を止める「人の問題」を

根本解決する――人的資本経営研究会《部長/MDコラム》

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

採用コンサルティング・ソリューション部

マネージング・ディレクター　滝本千晶

今、企業の成長を止める要因はすべて「人の問題」

貴社では今、以下のような課題に直面していませんでしょうか？

【組織・マネジメントの課題】

・次世代リーダーが育たず、経営陣が現場を離れられない

・「あの人がいないと回らない」業務の属人化が起きている

・指示待ち社員ばかりで、自律的な改善が起きない

・中間管理職が疲弊し、組織の結節点が機能していない

【採用・定着・カルチャーの課題】

・採用しても定着せず、離職の連鎖が止まらない

・過去の成功体験に固執するベテラン層がボトルネックになっている

・部署間の壁が厚く、全社一丸となった動きができない

・ビジョンが浸透せず、働く目的が「給与」だけになっている

これらすべての悩みは、人を「管理すべきコスト」として扱ってきた結果生じています。

「人」を「コスト」と考える時代は終わりました

これからの成長戦略は、人を「価値を創造する資本」として捉え直すことから始まります。投資すべきは設備でもシステムでもなく、「人の可能性」です。

・人への投資 ↓

・個人の成長 ↓

・会社の利益 ↓

・人への還元

この好循環をデータと戦略で設計するのが「人的資本経営」です。

孤独な経営・人事を支え、組織をアップデートする実践共同体として、 12月12日（土）開催の【人的資本経営研究会】へ、特別に【無料お試し参加】枠をご案内いたします。

12/12(土) 第1講座：モデル企業によるゲスト講演

株式会社ネットプロテクションズホールディングス代表取締役柴田紳氏

本研究会の第1講座では、採用に成功している企業や周辺業界のモデル企業をお招きし、成功の肝をご講演いただきます。

12月12日（土）例会では、全体ゲストとして株式会社ネットプロテクションズホールディングス代表取締役柴田紳氏をお迎えいたします。

きれいごとの理論にとどまらず、モデル企業が実際に何をどう決断し、組織を成長させてきたのか。意思決定の裏側や実践のリアルを直接学んでいただける貴重な機会です。

人的資本経営を最短で実装するための「7つのコンテンツ」

人的資本経営研究会では、理論で終わらせず、自社で「自走」するための実践環境を提供しています。

「人を資本と捉える」経営マインドへの根本的アップデート人を「管理すべきコスト」から「価値を創造する資本」へと再定義。組織の成長を止める「人の問題」を根本から解決する思考法を習得します。
現場で機能する「組織マネジメントの共通言語化」の実装理論だけで終わらない、現場で実際に使える組織づくりの方法論を導入。優秀な人材が定着し、自律的に活躍し続けるための仕組みを構築します。
意思決定の裏側を学ぶ「Doing（実践）」のリアル共有きれい事の理論だけでなく、他社が実際に何をどう決めてきたのか。意思決定の裏側や葛藤などの「生の情報」から、自社の組織改革に活かします。
孤独な決断を支える「実践共同体（コミュニティ）」での知見共有同じ志を持つ経営者や人事担当者が集う場を通じて、他社の成功・失敗事例を共有。相互に研鑽し合うことで、組織のアップデートを継続させます。
「組織SANBŌ診断」による現状の可視化と課題抽出独自の診断ツールを用いて、自社の組織状態や人的資本の状況を数値化。データに基づき、最短ルートで解決すべき優先課題を明確にします。
専門コンサルタントによる「30分個別コンサルティング」人的資本経営の専門家が、貴社特有の悩みや診断結果に対して直接アドバイス。自社に最適化された具体的なアクションプランを策定できます。
成功の知見が詰まった「過去の勉強会アーカイブ」の徹底活用採用戦略や組織文化など、過去に実施された質の高い講義をいつでも視聴可能。自社のペースで必要な知見を取り入れ、実装スピードを速めます。