人材ビジネス

【新規開拓の「入口」がない人材会社へ】断られない営業の作り方

2026.10.21

 

 

株式会社 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの佐藤(宏)です。

東海地方のある企業が、人材ビジネスの次の一手に選んだのは、派遣でも紹介でもありませんでした。

高校生・専門学生と地元企業をつなぐ「就職応援メディア」です。

この事業で、同社は自社の専門学生2名の採用にも成功しています。

 


 

 

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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングでは、AI活用・人材採用・募集活性化・1on1・人材定着・離職防止・人的資本経営・新規事業参入などに関する無料相談やお問い合わせを受付しております。この機会にぜひ下記詳細をご確認の上、お申し込みください。


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佐藤 宏叡

HRビジネスコンサルティング部 チーフコンサルタント

新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。 入社後は人材紹介会社の立ち上げに参画し、主に商圏分析・市場分析・戦略立案を担当。成熟産業を中心に介護や医療・自動車などの幅広い業界で、売上1億円~100億円企業の人材紹介事業の立ち上げ案件に幅広く従事。 策定した事業戦略に基づき、月間50名の応募を集める求人媒体の運用や、月間200案件獲得できる営業研修の実施など人材会社の業績向上に注力している。

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