事業内容

業績アップ、定着、モチベーション向上を実現する戦略的人事・評価制度を構築。貴社のビジネス・文化に合わせた個別設計から、公平で納得感のある制度運用と浸透まで一貫支援します。

社長の勘に頼らない、公平・公正な賞与制度の構築を支援。業績と個人の頑張りを反映させ、社員のモチベーションとエンゲージメントを最大化し、企業の成長を加速させます。

データ分析で貴社固有の離職原因を特定。評価制度やキャリア開発、心理的安全性確保など、オーダーメイドの定着戦略と施策導入を支援。「人が辞めない仕組み」を構築します。

多忙な経営層・管理職に代わり、専門家が従業員と1on1を実施し、エンゲージメントと成長を促進します。本音を引き出し課題を明確化、レポートとアクションプラン立案までサポートします。

経営者の目指す組織と従業員の認識ギャップを8カテゴリーの定量診断で明確化。即座に他社比較や属性別スコアを提供し、効果的な組織改善をサポートします。