事業内容

未来の企業成長を担う幹部候補人材の採用を、経営戦略として策定。採用ブランディング・選考設計から、現場オペレーションの定着まで徹底支援し、採用成功に導きます。

マクロ・本質的な思考力と事業戦略を自律的に立案し、実践できる次世代リーダーを育成します。事例とアウトプット重視で、組織変革に貢献します。

新任管理職向けに、チーム目標達成のための4つのコアマネジメントスキルを習得。ビジョン共有、計画・進捗管理、課題解決（PDCA）、部下育成（コーチング）を網羅しています。

専門知識不要。DX推進のための課題解決に焦点を当て、適切なAIツールを使いこなす超実践的な内容を提供。企画から営業まで、自社業務に活用できるAI人材を育成します。