事業内容

配車・運行データ分析と現場ヒアリングで稼働率向上やダイヤ最適化を実現。採用戦略、研修、評価制度を構築し、属人化解消と生産性向上を通じて持続的な成長を支援します。

地域トップクラスの採用力を目指し、オンライン（自社サイト等）とオフライン（ハローワーク等）を連携。応募数の最大化と採用コストの最適化を図り、効率的で効果的な採用活動を支援します。