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人材育成研修プログラムガイド:サステナグロースカンパニー実現を担う人材が育つ


1. レポート内容

本資料は、船井総研グループがこれまで培ってきた人材育成のエッセンスを凝縮した研修カタログです。
新入社員から経営幹部までをカバーする階層別研修、そして現場の即戦力化に直結するテーマ別研修など、約20種類にわたる多様なラインナップをご紹介しています。


2. このような方におすすめ

・従業員向けの教育研修を企画・検討されている経営者・人事担当者様
・「とりあえず研修をやっているが、現場の行動が変わらない」とお悩みの経営者・人事担当者様
・研修を「やりっぱなし」で終わらせず、現場の行動変容や業績アップに繋げたい経営者・人事担当者様
・自社の現状に合わせた体系的な「教育計画」の作り方を知りたい経営者・人事担当者様
・時代に合わせた管理職の意識改革やガバナンス強化を急ぎたい経営者・人事担当者様


3. 目次

・船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの教育研修4つの特徴
・船井流・人材開発のススメ
・すぐに実践できて効果があがる! 研修企画の作り方
・研修・育成メニューのご紹介


4. レポートを読むメリット

会社の成長ステージや現場が直面している課題など、貴社の現状をじっくりと踏まえた上で、実効性の高い教育計画を立案することができます。
貴社独自の「人が育ち、業績が上がる仕組み」をつくる一歩として、本カタログをご活用いただき、最適な育成プランのイメージを膨らませてみてください。

 

5. ダウンロード特典

【無料経営相談】 東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。 無料経営相談をぜひお気軽にお申し込みください。

 

<詳細・お申し込みはこちらから>

 https://www.hc.funaisoken.co.jp/pages/consultation


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原 康雄

事業推進部 新規事業企画推進グループ チーフコンサルタント

日本の大手FCチェーンの人事部を経て、株式会社船井総合研究所入社。人材の定着・育成・評価に関するコンサルティングのプロフェッショナル。年商1億未満の企業から、年商500億を超える企業までの幅広い企業に支援実績がある。主に広告業・製造業・飲食業を中心に、HRD(人財開発)分野を専門としたコンサルティング活動を展開している。 評価制度やキャリアプランづくり、人財定着化のための仕組みづくりなど、マネジメント指導において高い評価を得ている。中国・上海の現地法人「船井(上海)商务信息咨询有限公司」を経て、2026年より現職。

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