‐外国人雇用ニーズの本格拡大。登録支援機関は“第二創業期”へ‐【海外人材ビジネス】 時流予測レポート2026（今後の展望・業界動向・トレンド）

このような経営者様におすすめ

外国人人材ビジネスに興味がある経営者様 人材紹介事業に課題を感じている経営者様 登録支援機関事業に課題を感じている経営者様 高収益かつ低コストな新規事業を探している経営者様

目次

1. 登録支援機関業界の現状　 特定技能受入数の増加と市場の構造変化を解説 市場拡大の一方で進む支援機関の二極化と、製造・建設からサービス業へのシフト動向など 2. 2026年 登録支援機関業界の予測 競争激化に伴う差別化戦略と「教育・育成型」への転換について　 登録数1万件超の飽和状態で不可欠となる、単なる代行から「教育・育成」へのモデル転換について 3. 2026年 実施いただきたいこと ターゲットの戦略的選定とAI活用による生産性向上を推奨　 高需要分野を見極める戦略的選定と、AI活用による業務効率化の推進について 4. 具体的な取組み 高需要分野への参入手法と具体的なDX施策を紹介 ChatGPT活用により求人作成工数を劇的に削減する、具体的なDX実践術 5. 事例 異業種参入から初年度で200名の成約を実現した事例紹介 6. お手伝いできること 新規参入コンサルティングと経営研究会について　

レポートの内容

本レポートは、2026年に向けた登録支援機関業界の最新動向と今後の成長戦略をまとめています。登録機関数の増加により競争が激化する中で、これからの支援機関には「支援から育成へ」の転換が求められています。内容は、①需要の高い業種・国の選定、②日本語教育や資格支援を組み込んだ育成型モデル、③AIを活用した業務効率化と生産性向上の３つを柱に、利益を確保しながら持続的に成長できる方法を具体的に解説しています。

このレポートを読むメリット

このレポートを読むことで、登録支援機関の経営者や新規参入を考える方は、「どの分野を狙うべきか」「どんな支援を強みにすべきか」「どうすれば利益を残せるか」が明確になります。 教育支援を付加価値として提供する“育成型支援”や、AIによる業務効率化の仕組みを理解することで、競争の激しい市場でも選ばれる支援機関づくりが可能になります。データと実例をもとに、現場で実践できる経営のヒントが得られる内容となっています。

お手伝いできること

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングでは、登録支援機関や外国人人材ビジネスの経営者に向けて、戦略設計から実行支援まで一貫したコンサルティングを行っています。具体的には、①高収益を実現する支援費用・紹介料モデルの構築、②教育・定着を軸にした差別化戦略の策定、③AI・DXを活用した支援業務の効率化、④新規参入や事業拡大のための営業・人材募集戦略設計の支援なまでサポートいたします。全国100社以上の支援実績をもとに、現場で成果が出る実践的なノウハウをご提供します。

お客様の声・実績

「人材ビジネス未経験での新規立上げでも初年度200名のマッチングを実現できました」 「最も課題に感じていた営業開拓の手法を変えて月間15件以上のアポイントが安定的に獲得できるようになりました」 「手法の提供だけでなく送り出し機関や行政書士の紹介までトータルでサポートしていただきスムーズに立ち上げることが出来ました」

ダウンロード特典

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