人事評価・賃金制度

【全業種向け】中小企業こそ活かせる!給与・評価制度の見直し事例と3つの施策

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

管理受託担当者の業務内容が曖昧 貢献してくれる社員の頑張りを公平に評価したい 他社でどんな取り組みをしているか知りたい 成果と連動した報酬制度を設けたい 今ある評価制度を見直したい

目次

1、会社を取り巻く時流 2、管理戸数を伸ばせる会社と伸ばせない会社の違い 3、賃貸管理会社ならではのポイント 4、制度を見直した他社事例 5、まとめ

レポートの内容

管理戸数が伸びている会社ほど、整った人事制度を導入しています。 管理戸数も組織も拡大していきたい会社は必見!3社の成功事例を事細かに解説します。

このレポートを読むメリット

管理戸数が伸びている会社と自社との違いがわかる 優秀社員に適切な還元ができる制度作りができるようになる 今すぐできる見直し策が知れる