特定技能解禁前に派遣先を押さえる｜物流倉庫特化型人材紹介事業立ち上げセミナー
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
本セミナーで学べるポイント
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01
特定技能「物流倉庫」で、何が決まり、何が未定なのか
受入れ4類型・対象業務・試験時期の現状を把握し、いまの派遣先が対象になるかを判断できます。
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02
解禁前の期間に、何をしておくべきか
いまの倉庫派遣先を紹介の顧客に変え、受入開始と同時に動ける状態をつくる手順を持ち帰れます。
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03
紹介料を払ってでも採りたい職種と、その企業の見分け方
現場リーダー・班長・倉庫管理者という中核人材と、実際に雇用する倉庫会社・3PLという顧客定義を理解できます。
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04
自社の稼働スタッフを、候補者に変える方法
派遣会社ならではの候補者集客ルートと、稼働を失わずに紹介につなげる設計を習得できます。
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05
紹介料から、いくら残るのか
候補者獲得費・選考工数・早期離職による返金まで引いた採算を、自社の数字に当てはめて試算できます。
このような方にオススメ
- 物流倉庫・3PLへ人を出しているが、単価も定着率も上がらず、稼働の積み上げに限界を感じている派遣会社経営者様
- 特定技能「物流倉庫」の追加決定を受け、解禁前に自社のポジションを固めておきたいとお考えの方
- 派遣先から「この人を正社員で採りたい」と言われるが、紹介の商材も許可もなく対応できていない方
- スポット人材との価格競争から抜け出し、紹介料を正規に取れる職種へ収益の軸をずらしたい方
- 自社の稼働スタッフ・登録者リストを、派遣以外の収益にも転用したいとお考えの方
講座内容
第1講座
［市場］倉庫で採れない職種はどこか。特定技能「物流倉庫」解禁で何が変わるのか
作業員は派遣・スポット・直接募集と競合する ── 人材紹介と相性のよい職種と、よくない職種の線引き
特定技能「物流倉庫」追加の全体像 ── 受入れ4類型・対象業務・直接雇用の原則と、いま未定の論点
解禁は確実、時期だけが未定。この期間に派遣先を紹介の顧客へ変えた会社が先行する構造
第2講座
［成功実録］異業種参入から4年で売上4億円を達成。業種特化で立ち上げた人材事業
社員全員に反対された立ち上げ ── 測量会社が人材ビジネスへ参入するまでの経緯
地域 ✕ 業種 ✕ 国籍を1点に絞る。大手が追えない"狭さ"を選んだ超・特化型戦略
製造分野から倉庫分野へ拡大 ── 人材ビジネスを4億まで拡大させた事業ロードマップ
自社テレアポ0件・広告費0円。少人数でも初年度200名の成約を実現した営業と募集の仕組み
第3講座
［収益モデル］倉庫1社から、3本の収益を得る。国内外人材紹介のビジネスモデル
自社の稼働スタッフと登録者リストを候補者に変える ── 派遣会社ならではの供給ルート
国内は中核人材、解禁後は外国人材。二層を重ねて倉庫の運営を支える提案への組み替え
紹介料から候補者獲得費・選考工数・早期離職の返金を引いた、1名あたりの採算シミュレーション
第4講座
［実行計画］経営者として制度解禁までに終わらせる3つのこと。
有料職業紹介の許可取得と登録支援機関との違い、国外にわたる職業紹介に必要な届出
いまの派遣先が受入れ4類型に該当するかの見極めと、提案先の優先順位づけ
派遣の稼働を維持したまま紹介を乗せる営業設計と、解禁までの実行手順
成功事例
人材紹介/登録支援機関（全国展開）
Facebook活用で無料で3000名の応募獲得
人材紹介/登録支援機関（全国展開）
立ち上げ4年で支援人数800名・売上3億円達成
人材紹介/人材派遣/登録支援機関（岐阜県）
異業種参入1年で成約200名達成
人材紹介/人材派遣/登録支援機関（静岡県）
無料セミナー集客で運送会社から8名の成約獲得
人材紹介/登録支援機関（全国展開）
SNS広告活用で待つだけで月間30件の問い合わせ獲得
開催日時
| 日にち | 時間 | 開催形式 |
|---|---|---|
| 2027年1月22日（金） | 14:00～17:00 | 東京会場 |
| 2027年2月5日（金） | 14:00～17:00 | オンライン |
◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6営業日前（土日祝日除く）まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4営業日前（土日祝日除く）まで
◆ 決済の手続きについて
本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。
リンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。
◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp
◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。
◆ 視聴環境について
本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。
詳細につきましては、＜こちら＞をご確認ください。
初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。
テストミーティング（Zoom公式サイト）＜こちら＞
※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。
参加料金
- 30,000円（税込33,000円）/1名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
開催会場
東京会場
船井総研グループ 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO セミナールームC
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
オンライン
ZOOＭ
講師紹介
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
HRビジネスコンサルティング部 人材ビジネスグループ マネージャー上田 竜士
前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立ち上げに従事。
船井総研入社後には人材ビジネスグループのコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐にわたるクライアントの業績アップに貢献。
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株式会社GHK
代表取締役森田 雄一氏
昭和60年2月、岐阜県山県市にて有限会社岐北測量コンサルタント設立。
平成21年4月、ギホク株式会社に変更し、平成26年5月より代表取締役に就任。
岐阜エリアにて測量・設計事業、介護・医療人材紹介事業、外国人就労者支援事業を行う。
外国人系採用担当者向けポータルサイト「GHK-Asia」運営
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
HRビジネスコンサルティング部 人材ビジネスグループ海老原 功
新卒で船井総合研究所へ入社。
入社以来、介護や製造、外食、宿泊、自動車整備など、様々な業種の外国人人材紹介事業の立ち上げコンサルティングに従事。
営業改善、国内の外国人人材の募集・企業とのマッチング、外国人キャリアアドバイザーの教育を得意としている。
現在は日本人・外国人の人材ビジネスの両軸で、企業の業績アップに貢献している。