【人材派遣会社向け】代理店依存から脱却し、自社の採用力を高める募集戦略大公開セミナー
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
本セミナーで学べるポイント
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01
人材派遣業界を襲う「2026年問題」と広告依存モデル崩壊の真実
労働人口の減少が加速する中、なぜ従来の「枠型広告・代理店丸投げ」ではもう勝てないのか。最新データに基づき、時流の歪みと採用単価（CPA）高騰の根本原因を紐解きます。
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02
利益を圧迫する「見えない手数料」の実態と脱却への経営決断
年間数千万円の広告費のうち、実は多くの割合が不透明な手数料として消えています。このブラックボックス化された構造を明らかにし、無駄なコストを根本から断ち切るためのステップをお伝えします。
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03
手数料0%を実現する『次世代AI採用プラットフォーム』の全貌
代理店を介さず、AIの力で求職者へダイレクトにアプローチする最新手法を大公開します。単なるコスト削減にとどまらず、自社に採用ノウハウを蓄積し、永続的な競争優位性を築く仕組みを解説します。
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04
採用単価を半減し「圧倒的な高収益」へ変革した企業の成功事例
実際にAIプラットフォームへ移行し、採用単価を大幅に削減して高い営業利益を創出している企業のリアルな数字と軌跡をご紹介します。経営者が「自社でもできる」と確信を持てるエビデンスをお見せします。
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05
今日から始める「脱・広告依存」！高収益化に向けた実践ロードマップ
「何から始めればいいか分からない」という不安を払拭するため、次世代AIプラットフォーム導入に向けた具体的なステップを解説します。ノーリスクで始められる無料トライアルの活用法など、明日からすぐに行動できる次の一手をご提案します。
このような方にオススメ
- 毎月多額の採用広告費を支払っているのに応募数が減り続け、利益圧迫に悩んでいる方
- 広告代理店に運用を丸投げしており、見えない手数料に疑問を感じている方
- 代理店から的確な改善提案がなく焦りを感じている方
- 採用ノウハウが一切自社に蓄積されず、危機感を抱いている方
- 採用のムダなコストを極限まで削減し、圧倒的な高収益体質へと会社を変革したい方
講座内容
第1講座
時流の歪みと「広告代理店依存モデル」の限界
・人材派遣業界を襲う採用難と、高騰し続けるCPAの真実
・なぜ「枠型広告・代理店丸投げ」ではもう集められないのか？（見えない手数料の構造）
・自社運用へ切り替え、採用単価を大幅に削減し高収益を実現した企業の成功事例
第2講座
【まとめ講座】派遣会社が明日から着手すべき最優先事項
第1講座の内容を踏まえ、人材派遣会社が最優先で着手すべきアクションを整理します。
代理店に依存せずに自社の運用力を強化するために、どの媒体に広告費をかけるべきなのか、結論をお伝えいたします。
成功事例
長野県P社
月間応募数は約5倍、売上は約1.5倍に成長
東京都M社
コンスタントに月間約400応募を獲得
北海道Ａ社
広告費用対効果は225%へ！採用決定率も2倍以上向上！
東京都O社
媒体からの採用「前年0」から4カ月連続「2名」採用まで伸長
石川県S社
応募単価67%削減、採用数も1.2倍、採用単価16％削減
開催日時
| 日にち | 時間 | 開催形式 |
|---|---|---|
| 2026年11月27日（金） | 14:00～15:00 | オンライン |
| 2026年12月7日（月） | 14:00～15:00 | オンライン |
◆ 申込期限について
セミナー開催日4営業日前（土日祝日除く）まで
◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp
◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。
◆ 視聴環境について
本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。
詳細につきましては、＜こちら＞をご確認ください。
初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。
テストミーティング（Zoom公式サイト）＜こちら＞
※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。
参加料金
- 無料
開催会場
オンライン
ZOOＭ
講師紹介
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
HRビジネスコンサルティング部 人材ビジネスグループ チーフコンサルタント近藤 幹太
新卒で船井総合研究所へ入社。入社以来、主に人材紹介会社・人材派遣会社向けのWebマーケティングに従事。
求人検索エンジン等の広告運用を得意とし、様々な業界・業種の中途採用支援も実施してきた。
2024年より、外国人ビジネスのコンサルティングにも従事。
日本人と外国人の両軸の人材ビジネスにおいて、企業の業績アップに貢献している。
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
HRビジネスコンサルティング部 人材ビジネスグループ マネージャー上田 竜士
前職ではエンジニア専門人材紹介/派遣会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、2年で年商2億円を達成。5年目にはタイ法人の代表取締役（CEO）として会社初となる海外拠点の立上に従事。2019年に船井総研に入社し、唯一無二の外国人ビジネスのコンサルタントとして、紹介会社/派遣会社/登録支援機関の立上支援や業績アップに従事。セミナーやコンサルティングの他、全国の登録支援機関を集めた勉強会の主宰も務めている。