採用圏域を、国境の外へ。派遣業界向け【越境人材ビジネス】新規参入セミナー
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
本セミナーで学べるポイント
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01
登録支援機関制度を活用した新規事業参入モデルの全体像
低コストで開始できる外国人人材ビジネスの仕組みを理解。
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02
派遣事業とのシナジーで収益を最大化する構造設計
既存顧客と営業リソースを活かし効率的に事業拡大。
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03
利益率25％超を実現する外国人人材紹介モデルの構築法
単価とコスト構造を最適化し、高収益を実現する実践ノウハウを公開。
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04
成功企業が実践する登録支援機関運営と定着支援の仕組み
支援業務・教育スキームを組み合わせた差別化戦略。
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05
1年以内に黒字化するための参入ステップと実行ロードマップ
初期準備から営業展開まで、実践的な立ち上げ手順を習得。
このような方にオススメ
- 「日本人が集まらない」と求人媒体への広告費の掛け捨てに限界を感じている派遣会社経営者様
- 売上規模は大きくても、社会保険料や採用コストで手残り利益が少ない体質を改善したい方
- 既存の派遣先から「外国人を紹介してほしい」と頼まれるが、ノウハウ不足で機会損失している方
- 今の拠点をそのまま活用し、高額な設備投資なしで「第2の収益の柱」を構築したい方
- 法改正の波に乗り遅れることに危機感を持ち、最短ルートで法適合した事業基盤を作りたい方
講座内容
第1講座
【市場構造】商圏内の日本人労働力は、なぜ戻らないのか。 派遣会社が越境人材市場で活かせる3つの既存アセット
・受注はあるのに稼働が積み上がらない——募集強化では解けない構造の実態
・特定技能・育成就労が生む労働力の供給ルートと、単価の取れる業種・国籍
・顧客網／拠点／管理ノウハウ。既存アセットがそのまま参入の強みになる理由
第2講座
【成功実録】境界を"測る"仕事から、境界を"越える"事業へ。 測量会社の異業種参入、4年で売上4億円
・「岐阜県×製造業×ベトナム人」——後発でも成約が積み上がった絞り込みの設計
・テレアポ0件。既存顧客と紹介から契約が連鎖するインバウンド営業の実際
・立ち上げ1年で200名成約を実現した、採用・支援オペレーションの中身
第3講座
【収支設計】原価を持たない事業を、派遣会社が持つ。 初期投資3万円・広告費0円・テレアポ0件の収益モデル
・フロー（紹介料）×ストック（支援料）で組む、自社規模別の収支シミュレーション
・広告費0円。SNSと独自ネットワークで国内在留外国人を月間30名集める仕組み
・AIとツールでテレアポ0件でも新規開拓を半自動化、営業オペレーションの設計
第4講座
【経営判断】労働力の調達先を、自社で持つ。 派遣本業の稼働を支え、第二本業に育てる90日ロードマップ
・人材を「募集する側」から「調達する側」へ回ることが、本業の売上にも繋がる構造
・支援委託費の削減とストック収益で、景気に左右されにくい収益基盤をつくる
・「派遣×特定技能」のクロスセルと、参入90日の実行手順（個別経営相談のご案内）
成功事例
人材紹介/登録支援機関（全国展開）
Facebook活用で無料で3000名の応募獲得
人材紹介/登録支援機関（全国展開）
立ち上げ4年で支援人数800名・売上3億円達成
人材紹介/人材派遣/登録支援機関（岐阜県）
異業種参入1年で成約200名達成
人材紹介/人材派遣/登録支援機関（静岡県）
無料セミナー集客で運送会社から8名の成約獲得
人材紹介/登録支援機関（全国展開）
SNS広告活用で待つだけで月間30件の問い合わせ獲得
開催日時
| 日にち | 時間 | 開催形式 |
|---|---|---|
| 2026年10月20日（火） | 14:00～17:00 | 大阪会場 |
| 2026年10月21日（水） | 14:00～17:00 | 東京会場 |
◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6営業日前（土日祝日除く）まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4営業日前（土日祝日除く）まで
◆ 決済の手続きについて
本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。
リンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。
◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp
◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。
参加料金
- 30,000円（税込33,000円）/1名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
開催会場
大阪会場
船井総研グループ 大阪本社 サステナグローススクエア OSAKA セミナールームB
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番 123号 イノゲート大阪 21階
東京会場
船井総研グループ 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO セミナールームE
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
講師紹介
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
HRビジネスコンサルティング部 人材ビジネスグループ マネージャー上田 竜士
前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。
入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立ち上げに従事。
船井総研入社後には人材ビジネスグループのコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐にわたるクライアントの業績アップに貢献。
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ギホク株式会社
代表取締役森田 雄一氏
昭和60年2月、岐阜県山県市にて有限会社岐北測量コンサルタント設立。
平成21年4月、ギホク株式会社に変更し、平成26年5月より代表取締役に就任。
岐阜エリアにて測量・設計事業、介護・医療人材紹介事業、外国人就労者支援事業を行う。
外国人系採用担当者向けポータルサイト「GHK-Asia」運営
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
HRビジネスコンサルティング部 人材ビジネスグループ海老原 功
新卒で船井総合研究所へ入社。
入社以来、介護や製造、外食、宿泊、自動車整備など、様々な業種の外国人人材紹介事業の立ち上げコンサルティングに従事。
営業改善、国内の外国人人材の募集・企業とのマッチング、外国人キャリアアドバイザーの教育を得意としている。
現在は日本人・外国人の人材ビジネスの両軸で、企業の業績アップに貢献している。