【人材会社向け】AIで実現する人材募集完全自動化セミナー
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
本セミナーで学べるポイント
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01
AIだけでは成功しない！「AI×コーディング」で業務自動化を実現する考え方
・AIとコーディング、それぞれの役割
・AIだけでは自動化できない理由
・業務自動化を成功させる設計方法 -
02
【実演公開】求人作成・スカウト・改善までここまで自動化できる！
・求人URLから求人を自動生成
・求職者情報からスカウトを自動作成
・AIによる求人画像・改善提案の自動化 -
03
明日から再現できる！人材会社向け「AI業務自動化インフラ」の構築方法
・AIとコーディングを組み合わせる方法
・Google Workspaceを活用した実践方法
・自社へ導入するための構築ステップ -
04
AIが分析し、AIが改善する。「求人・スカウト改善の自動PDCA」
・求人・スカウトデータの自動分析
・AIによる改善提案
・改善まで自動で回る運用方法 -
05
【現場で実際に使用】船井総研HCCのプロンプト・システム・運用フローを公開
・実際に使用しているプロンプト
・デモ画面によるシステム公開
・明日から真似できる運用ノウハウ
このような方にオススメ
- ① 求人作成・スカウト業務に多くの時間を費やしている人材会社
・求人作成に時間がかかっている
・スカウト作成・送信が担当者依存になっている
・もっと少人数で業務を回したい - ② ChatGPTなどAIを導入したものの、業務改善につながっていない人材会社
・AIを単体で使っているだけになっている
・毎回プロンプトを入力して終わっている
・AIを業務フローに組み込めていない - ③ 求人作成・スカウト・改善業務を自動化し、生産性を高めたい人材会社
・担当者一人あたりの生産性を向上させたい
・業務コストを削減したい
・AIを活用して利益率を高めたい - ④ 属人的な業務を仕組み化し、誰でも成果を出せる体制を作りたい人材会社
・求人品質が担当者によって異なる
・ノウハウが個人に依存している
・AIを活用して標準化したい - ⑤ AI×コーディングによる最新の業務自動化事例を知りたい人材会社
・最新のAI活用事例を知りたい
・他社がどこまで自動化しているか知りたい
・AIエージェント時代に向けた取り組みを学びたい
講座内容
第1講座
AIだけでは実現できない。人材会社のための「AI×コーディング」完全自動化モデルの全貌と2026年最新時流
・人材業界におけるAI活用の最新トレンド
・AIだけでは業務自動化がうまくいかない理由
・AIが得意な業務・人が担うべき業務・コーディングが担うべき業務
・AIとコーディングを組み合わせることで実現できる業務自動化とは
・求人作成・スカウト・データ分析・改善までを自動化する全体像
・AIエージェント時代に人材会社が構築すべき業務インフラ
・今後、人材会社に求められるAI活用の方向性
第2講座
【実演公開】求人URLを入力するだけで求人完成。求職者情報を入力するだけでスカウト完成。「AI×コーディング」で実現する完全自動化システム
・実際のデモ画面を用いた業務自動化システムの公開
・求人URLから求人原稿を自動生成する仕組み
・AIによる求人画像の自動生成
・求職者情報からスカウト文を自動生成する仕組み
・求人・スカウトを一括で作成する実践フロー
・AIによる求人データ・スカウトデータの分析と改善提案
・現場で実際に使用しているプロンプト・コーディング手法の公開
・Google Workspaceなどを活用した実践的な運用方法
・明日から再現できる構築手順・運用ノウハウを共有
第3講座
AI時代に勝ち続ける人材会社へ。これから構築すべき「業務自動化インフラ」と実践ロードマップ
・AI時代に人材会社の業務はどこまで自動化されるのか
・今後、自社で構築すべき業務自動化の全体像
・AIエージェント時代に競争力を高めるための組織づくり
・段階的に業務自動化を進めるロードマップ
・今後3年間で取り組むべきDX戦略
・明日から実践すべきアクションプラン
成功事例
介護・医療特化 人材紹介会社「求人URLを入力するだけで求人完成。毎月300件以上の求人作成業務を自動化し、作業時間を90％削減。」
介護・医療求人は施設ごとに求人票を作り直す必要があり、多くの工数がかかっていました。求人URLを入力するだけで求人原稿を自動生成する仕組みを構築したことで、求人作成時間を大幅に削減。担当者は求職者面談や法人営業など、本来注力すべき業務に時間を使えるようになりました。
保育・福祉特化 人材紹介会社「求職者情報を入力するだけでスカウト文を自動作成。送信業務を大幅に効率化し、返信率も向上。」
保育士・介護職など職種ごとにスカウト内容を作り分ける業務が属人化していました。求職者情報を入力するだけで、一人ひとりに合わせたスカウト文を自動生成する仕組みを構築し、作業時間を削減するとともに、スカウト品質の標準化と返信率向上を実現しました。
IT・エンジニア特化 人材紹介会社「AIが求人・スカウトデータを自動分析。改善提案まで自動化し、PDCAが高速化。」
求人ごとの応募率やスカウト返信率などの分析が担当者任せになっていました。Google WorkspaceとAIを連携することで、求人・スカウトデータを自動分析し、改善ポイントまで自動で提案。PDCAのスピードが飛躍的に向上しました。
製造・建設特化 人材紹介会社「AI×コーディングにより、求人・スカウト・改善業務を一つの仕組みに統合。少人数でも高い生産性を実現。」
求人作成、画像作成、スカウト作成、改善業務をそれぞれ担当者が個別に対応していましたが、AIとコーディングを組み合わせて一連の業務を自動化。少人数でも大量の求人・スカウトを運用できる体制を構築しました。
総合人材会社・派遣会社「AIを導入するだけではなく、『業務インフラ』として構築。誰でも同じ品質で運用できる体制へ。」
ChatGPTを部分的に利用するだけでは業務改善につながりませんでしたが、AIとコーディングを組み合わせた業務インフラを構築。求人作成、スカウト、データ分析、改善までを自動化し、担当者による品質のばらつきを解消。誰でも同じ品質で運用できる仕組みを実現しました。
開催日時
| 日にち | 時間 | 開催形式 |
|---|---|---|
| 2026年9月25日（金） | 10:00～11:00 | オンライン |
| 2026年10月2日（金） | 13:00～14:00 | オンライン |
◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6営業日前（土日祝日除く）まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4営業日前（土日祝日除く）まで
◆ 決済の手続きについて
本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。
リンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。
◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp
◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。
◆ 視聴環境について
本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。
詳細につきましては、＜こちら＞をご確認ください。
初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。
テストミーティング（Zoom公式サイト）＜こちら＞
※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。
参加料金
- 3,000円（税込3,300円）/1名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
開催会場
オンライン
ZOOＭ
講師紹介
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
シニアコンサルタント田原 康博
早稲田大学卒業後、株式会社船井総合研究所へ入社。人材派遣会社・人材紹介会社を中心に100社以上のコンサルティングを担当。人材紹介事業の立ち上げ支援や採用マーケティングを得意とし、求職者集客から面談、成約までの導線設計に強みを持つ。近年は人材紹介事業の新規立ち上げ、人材会社向けDX・AI活用支援、外国人材紹介事業の立ち上げ支援などを行っている。
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージング・ディレクター堤 剣斗
ワルシャワ大学卒業後、2019年にHR Force（現・船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング）へ新卒入社。求人広告運用や新規事業の立ち上げを担当した後、プロジェクトマネージャーとして全社DX推進を牽引。2024年には開発・データ基盤・オペレーション領域のゼネラルマネージャーに最年少で就任。現在はDX部マネージング・ディレクターとして、AI活用、業務自動化、データ活用、システム開発を通じた企業の生産性向上を支援。近年は「AI駆動型経営」「エンジニアリング的経営」をテーマに、経営者向けセミナーや研究会で講演を行い、AI時代における組織づくりや業務改革の実践ノウハウを提供している。