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【第二回】Indeed PLUS 徹底解説セミナー

Name: 【第二回】Indeed PLUS 徹底解説セミナー
Brand: funai_hc
Availability: OutOfStock

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

本セミナーで学べるポイント

01

Indeedが目指す方向性と、いま採用に対応が必要な理由

求人・採用を取り巻く環境とIndeedが向かう方向性を整理し、なぜ最新アップデートへの対応が採用成果を左右するのかを明確にします。変化の全体像をつかみ、自社が取るべきスタンスを描けるようになります。
02

2026年下半期の最新アップデート情報のキャッチアップ

2026年下半期に公表されている最新アップデートのポイントを整理して解説。実績がどう変わるかを最新データで確認し、自社で活かすための勘所を持ち帰れます。
03

「使いこなせている会社」の活用事例とPDCAの回し方

多くの企業がまだ活用しきれていない最新アップデートを、成果につなげている企業がどう取り組んでいるかを事例で紹介。データをもとに改善を繰り返すPDCAの実践手順を具体的に学べます。
04

採用単価とコストの最適化

応募の質と量を保ちながら、CPC・CPAをどう管理し費用対効果を高めるかを解説。最新アップデートを取り入れた設計で、無駄なコストを抑えて安定的に成果を出す考え方を整理します。
05

今後のIndeed・採用市場の展望

提携先の拡大など、今後のIndeed・採用市場の動きを解説。中長期を見据えて、変化に対応し続けるための視点を持ち帰れます。

このような方にオススメ

Indeed・Indeed PLUSの最新アップデートを、まだ十分に活かせていない方
採用はできているが、今のやり方・採用コストがこのままで良いのか見直したい方
応募が集まらない原因を特定し、自社で求人を見直し改善できるようになりたい方
代理店任せで中身が分からず、社内で判断・改善を回せるようにしたい方
最新の採用トレンドや成功事例を、継続的にキャッチアップしていきたい方

講座内容

第1講座

【2026下半期版】Indeed最新アップデートと活用事例～最新アップデートを採用成果につなげる～

まず求人・採用を取り巻く環境とIndeedが目指す方向性を整理し、なぜ今“最新アップデートへの対応”が欠かせないのかを明らかにします。そのうえで2026年下半期の最新アップデートの全体像と、活用が進んだ企業で採用実績がどう変わったかを最新データで解説。さらに「多くの企業がまだ十分に活かせていない最新アップデートを、どう設定して成果につなげるか」を、自社の活用事例とPDCAの回し方を交えて具体的に紹介します。最後に提携先の拡大など、今後のIndeed・採用市場の動きも押さえ、明日からの打ち手を整理します。

講師：
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
チーフコンサルタント　蜂谷柊人

第2講座

まとめ ― 最新トレンドを自社の採用成果につなげる

本日のポイントを振り返り、最新アップデートとトレンドを自社の採用にどう落とし込むかを整理します。変化し続けるIndeedの情報を継続的にアップデートし、対応し続けるための考え方と次の一歩をお伝えします。

講師：
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージャー　根本光

※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
※掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。

お客様の声

「代理店任せ」から脱却し、社内で改善が回るように

代理店任せで成果の良し悪しも分からない状態でしたが、表示の仕組みと改善の着眼点が腑に落ち、自社で原稿と打ち手を見直せるように。何を変えれば応募が動くのかが明確になったのが一番の収穫です。（製造業・採用ご担当）

狙った年齢層から応募が来る道筋が見えた

「採りたい層からの応募が少ない」という長年の悩みに対し、ターゲティングと原稿の見せ方の設計が具体的に理解でき、年齢のミスマッチは打ち手で変えられると実感。すぐ試したい施策が複数できました。（サービス業・採用ご担当）

採用単価の下げどころが具体的に分かった

応募はあるのに単価が高止まりしていた要因を、CPC・CPAの管理と配信設計の観点で分解いただき、どこに無駄があるかが明確に。コストを抑えながら応募の質を保つ運用の型を持ち帰れました。（運輸・物流業・採用ご担当）

事例ベースで「自社に置き換える」イメージが湧いた

抽象論ではなく実際に成果につながった事例ベースの解説で、自社の求人に当てはめて考えやすく、受講後すぐ着手。明日から動ける具体的なアクションが明確になりました。（医療・福祉・採用ご担当）

開催日時

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。

日にち	時間	開催形式
2026年9月4日	15:00～16:00	オンライン
2026年9月10日	15:00～16:00	オンライン

◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。
　・銀行振込の場合… 開催日6営業日前（土日祝日除く）まで
　・クレジットカード払いの場合… 開催日4営業日前（土日祝日除く）まで

◆ 決済の手続きについて
本セミナーは有料になります。フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。
リンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。

◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。

◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp

◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。

◆ 視聴環境について
本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。
詳細につきましては、＜こちら＞をご確認ください。

初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。
テストミーティング（Zoom公式サイト）＜こちら＞

※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。

参加料金

5,000円（税込5,500円）/1名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。

開催会場

オンライン

ZOOＭ

講師紹介

舩井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
チーフコンサルタント

蜂谷柊人

入社以来一貫して、採用支援に従事。数千億規模の大手企業アカウントの運用から、過疎地域の町工場における“難関職種×難関エリア”の採用支援まで、規模・難易度を問わず幅広く支援。運輸・物流、医療・福祉、人材派遣・人材紹介、サービス業などエッセンシャルワーカー領域を中心に、Indeed PLUSを活用した集客設計・原稿改善・データ分析・応募率改善まで一気通貫で行う。

舩井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージャー

根本光

新卒入社から一貫してWebマーケティングを活用した採用支援を行っている。特にタクシー・バス・物流業界における
中途採用コンサルティング、タクシーやバス、トラックなどの
ドライバー人材紹介事業の立ち上げ支援の実績が豊富。
また、30社以上のタクシー・バス会社が集う交通ビジネス経営研究会の運営を担当している。

開催企業