【福祉業界特化】集合型AI研修！その場で「記録AIアプリ」を構築！ 事務作業を1/5に削減！
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
本セミナーで学べるポイント
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01
“現場で本当に使えるAI活用”がわかる
AIの基礎知識ではなく、福祉現場で実際に使えるAI活用を実演形式で学びます。
「結局どう使えばいいの？」が、その場で理解できます。 -
02
支援記録・申し送りを大幅時短する方法
毎日の記録業務や申し送り作成を、AIによって効率化。
“記録に追われる現場”から、“支援に集中できる現場”へ変える具体的方法をお伝えします。 -
03
事業所専用「記録AIアプリ」の作り方
各事業所に合わせたAIをその場で実際に構築。
児発放デイ・障害福祉・相談支援など、それぞれの現場に合ったAI活用が学べます。 -
04
AI導入を「現場に定着させる方法」
AIは導入して終わりではありません。
管理者だけでなく、現場スタッフまで使える形に落とし込む“定着のコツ”をお伝えします。 -
05
AI時代に選ばれる福祉事業所の共通点
これからの福祉業界で求められるのは、「人力だけで頑張る現場」ではなく、“AIと人が役割分担できる現場”。
今後、生き残る事業所の共通点を具体的に解説します。
このような方にオススメ
- AIを導入したいけれど、何から始めればいいかわからない福祉事業所の責任者の方
- 記録業務・申し送り・計画書作成に毎日追われている管理者・現場リーダーの方
- 「AIが必要なのはわかる。でも現場でどう使うの？」と感じている経営者様
- 児発放デイ・障害福祉・相談支援などでAI活用を進めたい方
- 管理者だけでなく、現場スタッフ全員でAIを学びたい事業所様
講座内容
第1講座
はじめてでも安心！福祉現場のための「AI基礎講座」
・AIとは何か？を初心者向けにわかりやすく解説
・ChatGPTで「何ができるのか」を実演形式で体験
・福祉現場で実際に使われているAI活用事例を紹介
・AIに「支援記録」「申し送り」を作らせる実践ワーク
・“難しそう”を“これなら使えそう”に変える体験型講座
・AI初心者・未経験の方でも安心して参加可能
・管理者から現場スタッフまで、事業所全体で学べる内容
第2講座
AIで「個別支援計画」をその場で作成！計画書作成時間を大幅削減する実践ワーク
・個別支援計画をAIで効率化する方法を実践形式で解説
・利用者情報を入力するだけで“計画書のたたき台”を自動作成
・長期目標/短期目標/支援内容の文章作成をAIで時短
・ChatGPTを活用した「伝わる計画書」の作り方を学べる
・実際にAIを操作しながら“計画書作成ワーク”を体験
・「計画書作成に毎月追われる…」を改善する実践ノウハウ
・管理者・サービス管理責任者・現場責任者に特におすすめ
・“書類作成の時間”を減らし、“支援を考える時間”を増やす講座
第3講座
AIで「報告書作成」を劇的効率化！現場ですぐ使える報告書作成ワークショップ
・支援報告・モニタリング・活動報告をAIで効率化
・箇条書きのメモから“自然な報告書”を自動作成
・ChatGPTを活用した「伝わる文章」の作り方を実践
・保護者向け/管理者向け文章の作成方法も学べる
・“文章を書くのが苦手”でも安心して使えるAI活用術
・職員ごとの文章品質のバラつきを改善
・実際にAIを操作しながら報告書作成ワークを体験
・“書類に追われる現場”から、“支援に集中できる現場”へ変える実践講座
第4講座
AIを“あなた一人”で終わらせない現場全体にAI活用を広げる実践導入講座
・AI活用を「一部の人だけ」で終わらせない導入方法
・管理者から現場スタッフへスムーズに広げるコツ
・“AIが使える職員”を増やす教育・共有方法を解説
・現場で定着しやすい「小さなAI導入」の始め方
・「忙しくて続かない」を防ぐ運用ポイントを学べる
・AI導入に抵抗感がある職員への伝え方も解説
・事業所全体でAI活用を進めるための実践ロードマップを共有
・“個人の時短”ではなく、“組織の業務改善”へつなげる講座
成功事例
支援記録の作成時間を1/5に削減～毎日2時間かかっていた記録業務が“30分”へ～
放課後等デイサービスにて、AIを活用した記録作成を導入。
職員ごとの記録品質のバラつきも減少し、管理者の確認負担も大幅に軽減。
申し送り業務を自動化～「伝達漏れ・確認ミス」が大幅減少～
職員間の申し送り内容をAIで整理・要約する仕組みを導入。
情報共有がスムーズになり、「誰に伝えた？」「聞いてない」が激減。
個別支援計画の作成時間を大幅短縮～“作業”から、“支援を考える時間”へ～
AIを活用して、個別支援計画のたたき台を自動生成。
文章作成に追われる時間が減り、利用者理解や支援内容の検討に時間を使えるように。
AI導入で新人教育がスムーズに～“教える人によって違う”問題を改善～
業務マニュアルや記録ルールをAI化したことで、新人スタッフが「すぐ確認できる環境」を構築。
“AIが苦手”だった現場でも導入成功～現場スタッフ全員で使える環境を実現～
「AIは難しそう」という声が多かった事業所でも、“現場専用”に設計することでスムーズに定着。
開催日時
| 日にち | 時間 | 開催形式 |
|---|---|---|
| 2026年9月2日（水） | 13:30～17:30 | 東京会場 |
◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
◆ 決済の手続きについて
本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。
リンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。
◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp
◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。
参加料金
- 40,000円（税込44,000円）/1名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
開催会場
東京会場
船井総研グループ 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO セミナールームDE
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
講師紹介
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
リーダー井田 大樹
中央大学卒業後、船井総合研究所に入社。
営業会社を中心に採用～早期戦力化まで一気通貫したコンサルティングを実施し業績UPを実現している。
採用においてはマーケティング発想を用いた企業ごとの“独自の惹きつけ戦略”を考案・実行することを得意としている。
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
チーフコンサルタント松木 健
明治大学卒業後、船井総合研究所に入社。
組織開発コンサルティングを行う中で主に新卒採用コンサルティングに従事している。
住宅不動産、自動車といった営業職を扱う業界から医療・福祉、保育といった専門職を扱う業界まで幅広く採用支援をしている。
戦術的な支援のほかにもAIを活用した生産性向上も得意としている。
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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージャー藤井 蓮
横浜国立大学卒業。
新卒で船井総研に入社後、採用・育成・評価のコンサルティングに従事し、幅広い業界でWEB活用による人材育成の支援を行っている。