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採用難職種・地方企業の「脱・媒体依存」SNS採用完全攻略セミナー

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

採用難職種・地方企業の「脱・媒体依存」SNS採用完全攻略セミナーの写真

本セミナーで学べるポイント

  1. 01

    媒体依存からの脱却

    採用単価を適正化し、自社で母集団をコントロールする技術。

  2. 02

    SNS×LPの勝ちパターン

    インスタ広告を「面」で展開し、効率的に応募を集める方法。

  3. 03

    高CVRの構成論

    求職者の心理を掴み、離脱を防ぐLPワイヤーフレームの活用術。

  4. 04

    即戦力の運用体制

    現場が迷わず実行できる、KPIに基づいた採用運用のロードマップ。

  5. 05

    競合優位性の構築

    媒体のテンプレ原稿ではなく、自社の魅力が伝わる採用ブランディング。

このような方にオススメ

  • 求人媒体への投資を続けているが、応募数が頭打ちで採用単価が高騰している経営者・採用責任者。
  • 「自社HPはあるが、アクセスがほぼなく応募も来ない」という状況を打破したい企業。
  • 求人検索エンジンなどの媒体だけでなく、SNSを活用した新しい採用経路を早急に確立したい企業。

講座内容

第1講座

「媒体を増やしても採れない」の罠。最新データから紐解く2026年採用市場のリアル

求人媒体の単価高騰や、大手の資金力に地方・中小企業が競り負ける背景を最新データで解説。
「なぜ媒体頼みの採用は限界なのか」の構造を明かし、これからの時代に不可欠な「SNS採用」への転換の必要性を伝えます。

講師：
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
小林 晟也

第2講座

媒体に頼らない、SNS広告×LPの新たな募集・採用手法

競合ひしめくレッドオーシャンから脱却し、Instagram等のSNS広告を効果的に活用して、これまでアプローチできなかった「転職潜在層」を惹きつける具体策を公開。

講師：
Coalition株式会社
代表取締役　高橋 慧氏

第3講座

まとめ講座

単価高騰、反響低下の求人媒体に＋αを実現するためのSNS×LP採用のロードマップ、今すぐにすべきことを解説いたします。

講師：
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージャー　根本 光

成功事例

媒体離脱によるコスト削減

大手求人サイトへの依存を断ち切り、広告単価を最適化。

SNS広告による母集団形成

潜在層へのアプローチにより、安定した応募を獲得。

採用LPの最適化

ワイヤーフレーム刷新により、応募ボタンへの遷移率が向上。

採用プロセスの効率化

ターゲット層をLPでフィルタリングし、面接時のマッチング精度を劇的に向上。

開催日時

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
日にち 時間 開催形式
2026年7月30日（木） 13:00～14:00 オンライン
2026年8月5日（水） 13:00～14:00 オンライン


◆ 申込期限について
セミナー開催日4日前まで

◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp

◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。

◆ 視聴環境について
本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。
詳細につきましては、＜こちら＞をご確認ください。

初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。
テストミーティング（Zoom公式サイト）＜こちら＞

※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。

参加料金

  • 無料

開催会場

オンライン

ZOOＭ

講師紹介


  • 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

    小林 晟也

    株式会社船井総合研究所に入社後、中途採用領域を中心に、「採用」に特化した人事コンサルティングを展開。
    タクシー業界、自動車学校、モビリティ産業など、多様な業界を支援しながら、企業の持続的成長を実現する“業績アップ”にコミットしたコンサルティングを行っている。

  • Coalition株式会社
    代表取締役

    高橋 慧氏

    福岡出身。
    早稲田大学卒業。
    レバレジーズグループにて、レバテックの支店立ち上げ/中途採用責任者/経営企画/子会社の代表を歴任。
    2020年、HR領域を起点に、採用コンサルティング／人材紹介／採用マーケティング／採用動画制作までを一気通貫で支援するCoalition株式会社を創業。
    これまで中小企業から大手企業まで、業種・規模を問わず採用課題の構造設計と実行支援を担う。
    とくに「媒体に頼らない採用ブランディング設計」を得意とし、SNS活用・コンテンツ設計・LP構築を組み合わせた中長期型の採用支援に強み。
    経営者ネットワークを通じた地域企業・地方中小企業の採用伴走実績も多数。

  • 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
    マネージャー

    根本 光

    主にタクシー・バス業界における新卒・中途採用コンサルティング、中長期的な事業計画など現場密着型へのコンサルティングに従事。
    特にWEBマーケティングを活用した採用コンサルティングを得意とし、その後の定着・育成までをサポートしている。
    また、タクシーやバス、トラックなどのドライバー人材紹介事業の立ち上げ支援も行っている。

開催企業

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング