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【無店舗･無在庫･加盟金0】社員2人で年商1億･営利25%！人材ビジネス参入セミナー

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

【無店舗･無在庫･加盟金0】社員2人で年商1億･営利25%！人材ビジネス参入セミナーの写真

本セミナーで学べるポイント

  1. 01

    なぜ今「無店舗・無在庫」なのか？アセットライト経営の圧倒的優位性

    フランチャイズや実店舗ビジネスにつきまとう初期投資や固定費リスクを排除し、限りなくノーリスクで立ち上げられる「アセットライト経営」の真価と、粗利ほぼ100%を実現するビジネスモデルの構造を論理的に解説します。

  2. 02

    本業の「採用コスト」をゼロにし、利益に変えるカラクリ

    人材紹介ビジネスを自社に実装することで、他社の案件を扱う集客力が生まれ、結果として自社の採用力も自動的に強化されます。
    これまで外部に支払い続けていた数百万円の「求人広告費」や「紹介手数料」を、自社の利益へと転換する仕組みを公開します。

  3. 03

    【実話】異業種から年商1億円を達成した「勝者のノウハウ」

    全くの未経験から人材業界へ参入し、見事に年商1億円を突破した「株式会社DANDL」のリアルな軌跡をゲスト登壇で深掘りします。
    早期黒字化の要因や、立ち上げ初期にぶつかる壁とその乗り越え方など、実践者でしか語れない生々しい成功体験をお伝えします。

  4. 04

    AIとテクノロジーを駆使した「最速立ち上げロードマップ」

    人材紹介業の免許申請プロセスから、AIを活用した低コストな求職者集客、そして競合他社とバッティングしない法人開拓の手法までを網羅。
    現場の社員や勘に頼らない、仕組みで勝つための具体的な参入ステップを大公開します。

  5. 05

    「日本人×外国人」統合型モデルによる競合少数のブルーオーシャン戦略

    日本人だけでは応募が来ず、外国人だけでは提案先が限られるという現代の採用市場の弱点を突くのが「統合型」です。
    どんな企業の悩みにも100%対応し、取りこぼしを防ぐことで営業難易度を劇的に下げる独自のフォーメーション戦略が学べます。

このような方にオススメ

  • 新規事業を探しているが、多額の初期投資や在庫リスク（店舗・FC加盟など）に踏み切れない経営者
  • 本業の人手不足や採用コストの高騰に頭を抱えており、自社の採用費を「ゼロ」にしたいと考えている方
  • 店舗や設備を持たない「アセットライト」な経営で、営業利益率25%以上の高収益な柱を構築したい方
  • 「日本人だけ」「外国人だけ」の採用手法に限界を感じており、両方を取り扱う『統合型』のビジネスチャンスに興味がある方
  • 人材業界は全くの未経験だが、実際に年商1億円を達成した事例や、具体的な立ち上げ手順を知り最短で黒字化したい方

講座内容

第1講座

なぜ今、人材ビジネスなのか？固定費を極限まで削ぎ落とした「負けない新規事業」の正体

不透明な時代に、数千万円の設備投資や固定費を抱えるビジネスはリスクでしかありません。
本講座では、PCと電話、そして既存の空きスペースさえあれば始められる、究極に身軽な「人材ビジネス」の圧倒的な収益構造を公開。
多額の加盟金が必要なフランチャイズとは一線を画す、自社独自の「日本人×外国人」統合型モデルが、なぜ今、最も「低リスクで利益が残る」のか。
その市場の歪みと参入のタイミングを徹底解説します。

講師：
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージャー　濱﨑 亮輔

第2講座

【ゲスト登壇】異業種からの挑戦！アセットライト経営で年商1億円を達成した軌跡

本講座では、実際にアセットライトな人材ビジネスへ新規参入し、見事に年商1億円を達成された株式会社DANDLの経営者様を特別ゲストにお招きします。
異業種からどのような経緯で人材業界への参入を決断したのか、立ち上げ初期の生々しい壁や、それをどう乗り越えたのかを赤裸々に語っていただきます。
「日本人×外国人」の統合型モデルだからこそ実現できた早期の黒字化や、自社の採用力向上といった、ノウハウ本には載っていない「経営者視点でのリアルな成功体験」を直接お聞きいただける貴重なセッションです。

講師：
株式会社DANDL
代表取締役　田中 教善　氏

第3講座

「誰がやるか」ではなく「仕組み」が命。未経験スタッフ2名で利益を最大化する運営メソッド

「人材ビジネスは、カリスマ的な営業スタッフがいないと成立しない」という誤解を解きます。
本講座では、営業未経験の若手社員や既存スタッフを、最短期間で「1億円の成果を出す戦力」へと変えるための具体的プロセスを公開。
最新のAIスカウトツールを活用した「集客の自動化」と、船井総研独自の「成約率を高める面談フロー」を組み合わせることで、属人性を極限まで排除した運営体制を構築します。
バックオフィス業務の切り出しや効率化により、少人数でも営業利益率25%という成果を出すための「役割分担」と「KPI管理」の全貌を明かします。

講師：
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
チーフコンサルタント　佐藤 宏叡

第4講座

「先行者利益」を掴み取る。明日から着手すべき最短・最速の黒字化アクション

人材ビジネスは、先にエリアの有力企業を押さえた者が勝ちます。
本セミナーの総括として、余計なコストをかけずに最短90日で最初の収益を上げるための具体的なアクションプランを提示。
「初期投資を抑えたい」「でも利益の柱は欲しい」という経営者の期待に応えるため、参入の可否をその場で判断できる「収支シミュレーションシート」を配布。
最小のリスクで最大の成果を掴むための、プロとしての決断を促します。

講師：
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージャー　上田 竜士

成功事例

中部F社様

介護施設経営者がコロナ禍の立ち上げで在宅ワーカーのみで、初年度粗利5000万円超達成

中部G社様

正社員１名で年間粗利5000万円達成、さらに自社採用も加速

関東B社様

正社員1名、パート2名で、年間粗利3000万円達成

九州E社様

業界未経験のみ、立ち上げ1か月で、40名の応募獲得、単月黒字化

関東K社様

人材ビジネス初参入でも3年で業界最上位5%のトップランカー

開催日時

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
日にち 時間 開催形式
2026年8月17日（月） 14:00～16:30 東京会場
2026年8月25日（火） 14:00～16:30 オンライン


◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。
　・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
　・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで

◆ 決済の手続きについて
本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。
リンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。

◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。

◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp

◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。

◆ 視聴環境について
本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。
詳細につきましては、＜こちら＞をご確認ください。

初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。
テストミーティング（Zoom公式サイト）＜こちら＞

※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。

参加料金

  • リアル：5,000円（税込5,500円）/1名様
    オンライン：10,000円（税込11,000円）/1名様
    ※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。

開催会場

東京会場

船井総研グループ 東京本社　サステナグローススクエア TOKYO　セミナールームA

〒104-0028　東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F

オンライン

ZOOＭ

講師紹介


  • 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
    マネージャー

    濱﨑 亮輔

    人材ビジネス専門のコンサルタント。
    入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEBマーケティングに従事。
    現在は人材業界に特化したマーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当。
    2026年よりHRビジネスコンサルティング部門と事業推進部門を兼務。

  • 株式会社DANDL
    代表取締役

    田中 教善　氏

    地域No.1の人材ビジネス会社になるべく、静岡県に特化した介護人材紹介事業を立ち上げたった2年で驚異的な成長を遂げた。
    現在は、人材紹介だけでなく「介護職専門の求人メディア」「介護職員向けの教育研修」など多角的に事業を展開している。

  • 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
    チーフコンサルタント

    佐藤 宏叡

    新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。
    入社後は人材紹介会社の立ち上げに参画し、主に商圏分析・市場分析・戦略立案を担当。
    成熟産業を中心に介護や医療・自動車などの幅広い業界で、年商1億円～100億円企業の人材紹介事業の立ち上げ案件に幅広く従事。
    AIにも深い知見を有しており、各業界に特化したAI活用及びAI人材の育成を推進している。

  • 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
    マネージャー

    上田 竜士

    前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。
    入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立ち上げに従事。
    船井総研入社後には人材ビジネスグループのコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐にわたるクライアントの業績アップに貢献。

開催企業

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

このセミナーのパンフレット