人口2万人の街でも採れる！地方ガソリンスタンド採用セミナー
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
本セミナーで学べるポイント
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01
地方・小商圏でも成果が出る採用戦略の考え方
・人口2.1万人の商圏・3拠点でも応募を月5名以上獲得できる事例をご紹介
・業界人気に依存しない採用戦略や求人の魅せ方とは
・地域特性を踏まえたターゲティングと訴求軸の作り方 -
02
応募を最大化させるための「お金」と「時間」の使い方
・1名を採用するために必要な採用単価をご存じですか？
・求人広告の活用だけでスタンドスタッフは集めることができる！
・求人の確認と修正の頻度が応募最大化で最重要ポイント -
03
若手・現場・管理職を採用する多角的戦略
・パート・正社員それぞれに合った訴求の作り方
・競合に勝つ条件設計と原稿改善の手法
・地方のスタンドでも管理職採用を実現したテクニックとは？ -
04
社員紹介やスキマバイトから採用を実現するゲスト企業独自のノウハウ
・社員や顧客から人の紹介を発生させる仕組みの作り方
・流行りのスキマバイトから長期採用につなげることのできたプロセスを大公開！
・潜在層を引き上げるための「ファン化」のポイント -
05
採用活動・定着の仕組み化と改善方法
・人事部0名でもスピード対応を実現するための採用体制
・人を辞めさせない受け入れ・フォロー体制の仕組みとは？
・職種別早期戦力化のポイントとは
このような方にオススメ
- 求人を出しているがそもそも応募が集まらないとお考えの経営者様
- 求人に応募があっても採用に繋がらない・定着に繋がらないことに課題を感じる経営者様
- スタンド業務以外も任せていける人材を採用したいとお考えの経営者様
- 自社独自の採用手法を身に付けて、他業界に人材を奪われないようにしたいとお考えの経営者様
- 地方でも活用できるガソリンスタンドにあった新しい採用手法を学びたい経営者様
講座内容
第1講座
ガソリンスタンド業界の採用時流解説
ガソリンスタンド業界は、若手・中堅層の応募が激減し、従来の採用手法が通用しなくなっています。本講座では、今起きている市場変化と、数年後を見据えた採用の在り方を解説します。
第2講座
人口2万人の地方でも採用成功！現場で実践した戦略とは
山梨県大月市、人口2.1万人という小商圏の中でも月5名以上の若手・主婦層のアルバイト応募を安定して獲得、正社員採用の難しいスタンドスタッフの採用も年間で5名以上採用。さらには整備士資格者や営業部門の責任者の採用など様々な側面で採用に成功した事例をもとに、媒体選定・原稿改善・紹介制度など複数手法を組み合わせた実践モデルを紹介します。
第3講座
ゲスト講座の振り返りと安定採用を続けるための採用戦略
ゲストの解説講座を基に、地方エリアでも安定して採用を実現する採用戦略と採用手法を解説します。全体の方向性から、求人票の書き方や求職者の声掛けの仕方といった細かいテクニックまで全て余さずご紹介します
第4講座
地方でも人が採れる仕組みを今すぐ自社に
本セミナーで学んだ内容をもとに、明日から取り組める3つの採用アクションをご提案。机上の空論ではない、具体的な採用施策をご紹介します。
開催日時
| 日にち | 時間 | 開催形式 |
|---|---|---|
| 2026年3月12日（木） | 14:00～17:00 | オンライン |
| 2026年3月13日（金） | 14:00～17:00 | オンライン |
| 2026年3月24日（火） | 14:00～17:00 | オンライン |
| 2026年3月25日（水） | 14:00～17:00 | オンライン |
◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
◆ 決済の手続きについて
本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。
リンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。
◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp
◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。
◆ 視聴環境について
本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。
詳細につきましては、＜こちら＞をご確認ください。
初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。
テストミーティング（Zoom公式サイト）＜こちら＞
※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。
参加料金
- 10,000円 （税込11,000円）/1名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
講師紹介
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中央産業販売株式会社
代表取締役社長秋山達興氏
中央産業販売株式会社様は人口2.1万の山梨県大月市を中心にガソリンスタンドと自動車販売店を3拠点運営する企業。 人口が限られたエリアでありながら地域密着経営で安定して業績を伸ばしている。 採用においても最新手法を取り入れ、若手のアルバイトの採用から管理職人財まで幅広く安定した採用を実現している。 当日は地方のガソリンスタンドの企業様でも再現できる採用戦略と採用手法についてお話しいただきます。
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株式会社船井総合ヒューマンキャピタルコンサルティング
リーダー吉田大晟
立教大学卒業後に新卒で船井総合研究所に入社。 入社後は一貫して人財支援の領域に携わっている。 中小企業の採用・育成・定着に携わり業績を上げる人財戦略・体制の構築に強みを持つ。
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株式会社船井総合ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージャー藤井蓮
横浜国立大学卒業。新卒で船井総研に入社後、採用・育成・評価のコンサルティングに従事し、幅広い業界でWEB活用による人材育成の支援を行っている。