短期間×低コストを実現！自動車販売店の中途採用セミナー
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
本セミナーで学べるポイント
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01
若手営業や整備士を必要とする自動車販売店に必要な採用戦略
✔ 採用ターゲット像をどこまで明確に作れていますか？
✔ 「時代」と「エリア」にあった採用手法を選定できていますか？
✔ 職種ごとの適性な採用単価を把握できていますか？ -
02
採用単価を1名平均6万円以下に抑えた広告運用のコツと原稿作成術
✔ 若手営業と整備資格者は求人広告だけでも採用できる！
✔ 応募の集まる求人掲載の10か条を大公開
✔ 20代の営業が2か月で5名集まったたった一行のキーワードを隠さず紹介！ -
03
応募数最大化のためには採用体制がすべて
✔ 求人の反響確認を1か月で何回行っていますか？最低限必要な回数をお伝えします。
✔ 事例企業はどのような体制で、求人作成と確認頻度を増やしているのか？採用担当者がいない企業でも実施するべき手法をお話しします。
✔ 条件変更を検討する前にやるべきことをやり切れているか、チェックリスト形式でご紹介します。 -
04
採用成功事例企業の整備士採用ビフォーアフター
整備士求人を出しても応募ゼロだった企業が広告運用2週間で2級整備士の採用を実現
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05
採用成功事例企業の若手営業採用ビフォーアフター
営業求人＝“キツい・ノルマ”イメージで20代の応募が全くなかった企業が一人当たり約2万円の予算で4名採用を実現！
このような方にオススメ
- 若手営業職が採れずに、将来の店舗運営に不安を感じている経営者様
- 整備士の採用に限界を感じ、「人がいなくて仕事が回らない」状況に直面している経営者様
- 採用単価が高騰し、これ以上は採用コストを上げることができないと考えている経営者様
- 求人広告や人材紹介をを活用しても応募が全く来ない、効果が出ない経営者様
- 地方エリアでも活用できる、具体的な成功事例を知りたい経営者様
講座内容
第1講座
なぜ若手人材は採れないのか？自動車販売業界に必要な新しい採用戦略とは？
自動車販売業界における若手人材の獲得競争は激化しています。
特に営業職や整備士の人材確保は地方・都市部問わず困難な状況です。
本講座では、採用市場の最新動向と他社との差を生む戦略を明らかにします。
第2講座
4か月で8名採用！採用単価6.5万円の成功企業の採用事例公開
埼玉県の販売店で実践された、4か月で8名採用の成功事例をもとに、 どのような求人設計・運用が行われたのか、媒体選定からPDCAの回し方まで全プロセスを公開します。
第3講座
営業と整備士の採用成功企業の求人設計フローと数値モデル完全公開
「若手の営業を採用したいけどやり方が分からない」
「整備士を採用したいけど応募がない」
その課題をどのように解決したのか？
成功企業が行った具体な採用戦略と採用手法をビフォー・アフターの数値を比較しながら解説。
第4講座
採用難時代に勝つ！今すぐ始める3つの打ち手
「やってみたいけど人手が足りない」そんな方でも始められる、採用改善の最低限のステップをまとめ、具体的なアクションプランをご提示します。
開催日時
| 日にち | 時間 | 開催形式 |
|---|---|---|
| 2026年3月6日（金） | 14:00～17:00 | オンライン |
| 2026年3月7日（土） | 14:00～17:00 | オンライン |
| 2026年3月9日（月） | 14:00～17:00 | オンライン |
| 2026年3月10日（火） | 14:00～17:00 | オンライン |
◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
◆ 決済の手続きについて
本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。
リンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。
◆ キャンセルについて
キャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。
キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
◆ 6名以上のお申込みについて
一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。
6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。
【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp
◆ 注意点
事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。
参加料金
- 10,000円 （税込11,000円）/1名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
講師紹介
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株式会社新生オート飯能
取締役部長関谷 和人 氏
株式会社新生オート飯能は、埼玉県飯能市に拠点を構える地域密着の自動車販売・整備会社。 2ヶ月という短期間で、中途採用10名の採用を実現した実績を持ち、スピード感ある採用体制と現場一体の仕組みづくりで成果を上げている。 未経験者の育成にも力を入れ、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを推進。 「地域に愛される店舗づくり」をテーマに、採用と育成の両輪で成長を続けている。
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株式会社船井総合ヒューマンキャピタルコンサルティング
マネージャー藤井 蓮
横浜国立大学卒業。新卒で船井総研に入社後、採用・育成・評価のコンサルティングに従事し、幅広い業界でWEB活用による人材育成の支援を行っている。
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株式会社船井総合ヒューマンキャピタルコンサルティング
リーダー吉田 大晟
立教大学卒業後に新卒で船井総合研所に入社。 入社後は一貫して人財支援の領域に携わっている。 中小企業の採用・育成・定着に携わり業績を上げる人財戦略・体制の構築に強みを持つ。
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株式会社船井総合ヒューマンキャピタルコンサルティング
山崎 竜
船井総合研究所に新卒で入社。 自動車業界に特化し、新卒・中途採用の支援を中心に取り組んでいる。 特に採用が難しい整備士採用において、多くの企業で成功実績を持つ。 現場に即した戦略設計と伴走支援を通じ、採用力の強化と人材定着に貢献している。