介護・福祉業界採用セミナー2026

本セミナーで学べるポイント

1. 01

   2026年の介護・福祉業界採用市場の最新潮流

   人材不足が続く中で、介護・福祉業界の採用環境がどう変わっているかを整理します。

2. 02

   介護・福祉業界で採用が難航する構造的背景

   業界特有の課題と、他業界との人材競争の実態を解説します。

3. 03

   安定して人材を確保している法人の共通点

   条件改善だけに頼らない、成果を出している法人の考え方を学べます。

4. 04

   現場・管理職・経営をつなぐ採用設計

   人事任せにしない採用体制づくりのポイントを整理します。

5. 05

   採用と定着につなげるための実践指針

   2026年の最新トレンドから逆算して、自法人が取り組むべき現実的な一歩を明確にします。

このような方にオススメ

• 介護・福祉人材の採用が年々厳しくなっていると感じている法人経営者・理事長の方
• 求人を出しても反応が弱く、採用手法に行き詰まりを感じている方
• 新卒・中途・パート・未経験など、採用ターゲット整理に悩んでいる方
• 施設長や現場任せの採用から脱却したいと考えている方
• 2026年の最新トレンドから、採用と定着を両立させる仕組みを作りたい方

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