警備会社立ち上げコンサルティング

サービス・ソリューション概要

現在、多くの企業が人手不足に直面する中で、高い利益率を背景に、異業種からの新規事業として警備事業の立ち上げが加速しています。
この事業は、高収益経営や事業の多角化を目指す事業者様にとって非常に魅力的な選択肢です。
警備事業は、設備投資がほとんど不要で、必要なのは制服などの初期備品のみ。
また、月々のコストも採用広告費と教育費用程度と、他業種と比較して投資・リスクが極めて低い点が特徴です。
さらに、**粗利率は約40％、営業利益率は15〜20％**と、高い収益性を誇ります。
業界全体としても需要が高まり続けており、過去10年間で顧客単価が150％以上上昇しているエリアも多く見られます。
このため営業難易度も低く、テレアポ営業でもアポ率5％を達成するなど、他業界と比べても参入しやすい市場です。
当社では2022年から本事業を展開しており、2025年末時点で全国120社以上の新規参入企業を支援。
47都道府県いずれのエリアでも事業展開が可能で、初年度売上1億円、3年で4億円を突破する企業も登場しています。
このように、警備事業は低リスク・高収益・高成長が見込める新規事業モデルとして、多くの企業様から注目を集めています。

このような会社・経営者・幹部におすすめ

１）利益率の低さに課題を感じている経営者・幹部
２）事業の多角化を通じて経営基盤を強化したい経営者・幹部
３）安定収益型の事業をポートフォリオに加えたい企業
４）「小資本で事業をスピード展開」したい経営者
５）高収益経営と安定した事業成長を同時に目指す経営者・幹部

サービス導入のメリット

① 許認可・教育・採用・営業など、立ち上げの全工程をサポート。独自で進めると数ヶ月かかる立ち上げを、最短3か月で事業開始。
② 全国120社以上の参入支援実績。初年度1億円、3年で4億円を達成した企業の再現性あるノウハウを提供。
③ テレアポでアポ率5％超、採用広告経由で応募単価1万円台を実現したモデルを導入可能。採用・営業・教育の全工程をマニュアル化。
④ 設備投資は制服等のみで初期費用50万円前後。営業利益率15〜20％の高収益構造を再現。
⑤ 需要過多で顧客単価150％以上上昇中の市場。地域を問わず、スモールスタートからスピード成長が可能。

業界内の脅威・デメリット・サービス提供の留意事項

人手不足は、多くの企業が直面している課題であると同時に、警備事業においても大きな脅威となります。
新規参入が増えている一方で、その事業を成功させる鍵は人材採用にあるとされており、これは警備員を確保することの難しさを示しています。
警備事業のデメリットとしては、人材採用と定着に多大な労力を要することが挙げられます。応募があっても、応募者一人ひとりへの丁寧な対応やクイックな連絡体制を徹底しなければ、採用までたどり着けないかもしれません。
サービス提供にあたっての留意事項としては、採用だけでなく、従業員の定着も非常に重要です。そのため、単に人材を確保するだけでなく、勤務条件や待遇を改善し、働きやすい職場環境を整備する必要があります。
これらを怠りますと、せっかく採用した警備員がすぐに辞めてしまい、事業の安定と成長を妨げる可能性があります。

サービス提供・成功のポイント

① 許認可から立ち上げ・運営まで一貫支援
　→ 警備業認定の申請サポートから、新任教育・採用・営業立ち上げまでをトータル支援。
　　初めての参入でも、最短3か月でスタート可能な体制を構築。
② 全国120社以上の成功ノウハウを標準化
　→ 初年度1億円を突破した企業や、3年で4億円に成長した企業などの成功事例を体系化。
　　再現性の高いモデルとして、エリア・業種問わず導入可能。
③ 採用・営業・教育を仕組み化して即実装
　→ テレアポでアポ率5％超、応募単価1万円・採用単価4万円台の実績。
　　スクリプト・面接トーク・教育マニュアルを完備し、誰でも成果を出せる仕組みを導入。
④ 初期投資を抑えて、黒字化までの道筋を明確化
　→ 設備投資は制服等のみで約50万円前後。
　　資金計画・採用計画・営業計画を含む「3か年収支モデル」を提示し、早期黒字化を支援。
⑤ 立ち上げ後も伴走支援で安定成長を実現
　→ 月次ミーティングでKPIをモニタリングし、採用・営業の改善を継続サポート。
　　単なる立ち上げ支援で終わらず、“自走できる仕組み運営”まで伴走。

導入・利用事例数

120社以上

サービス・ソリューションに関連する経営研究会・フォーラム・会員組織

警備ビルメンテナンス研究会