採用

優秀な新卒学生を定期採用する仕組みづくり：新卒採用コンサルティング

レポートの内容

新卒採用を行いたい、行っているが思うように採用活動が進まない方必見！！会社として欲しい人財が採用できる制度構築、戦略についてご紹介します。

 

このような経営者様におすすめ

新卒採用を行っているが学生が思うように集まらない

新卒採用に充てる社内リソースがない

採用にかけるコストが高騰している

新卒採用を行いたいが採用体制が整っていない

内定を出しても内定辞退されてしまう

 

目次

1、企業の採用活動を取り巻く現状

2、採用戦略構築プロジェクト調査

3、採用ターゲット・採用コンセプトの策定

4、採用戦略の立案・各種ツール類を作成し環境整備

5、採用活動のスケジュール紹介

 

このレポートを読むメリット

新卒採用で困っている方必見！

①新卒採用に必要な社内体制・環境がわかる！

②新卒採用に向けて取るべき戦略がわかる！

③安定的に優秀な新卒を採用するための仕組みがわかる！

 

ダウンロード特典

【無料経営相談】 東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。 無料経営相談をぜひお気軽にお申し込みください。

 

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