{"product_id":"hc221","title":"採用コスト減＆定着率UPを実現！地方・中小企業が勝てる「高卒採用」戦略","description":"\u003c!-- 本セミナーで学べるポイント --\u003e\n\u003ch2\u003e本セミナーで学べるポイント\u003c\/h2\u003e\n\u003col class=\"point-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e01\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003eコストと工数を削減できる理由\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e大卒・中途採用と比較し、なぜ高卒・専門卒採用が「採用コスト減」「採用工数減」に繋がるのか、その明確な根拠とメリットをお話します。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e02\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e学校との効果的なパイプ構築法\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003eハローワークや学校の進路指導室と良好な関係を築き、費用をかけずに求人票を見てもらい、応募（エントリー）に繋げる手法が分かります。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e03\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e「学校・親・生徒」に魅力が伝わる採用ツールの作り方\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e高校生本人だけでなく、進路を左右する「先生」や「親御さん」にも安心感を与え、魅力が伝わる採用パンフレットやサイトのノウハウが手に入ります。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e04\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e辞退防止と定着率を上げる社内制度\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e選考時の惹きつけから内定後の囲い込み、そして入社後の多様な働き方（ワーク重視\/ライフ重視）や評価・教育カリキュラムの作り方をお伝えします。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e05\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e実践的な「成功の5ステップ」\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e準備から採用決定まで、1年間の採用スケジュールに沿って「いつ・何を・どうすべきか」という具体的なアクションプランが立てられます。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003c!-- 本セミナーで学べるポイントここまで --\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c!-- このような方にオススメ --\u003e\n\u003ch2\u003eこのような方にオススメ\u003c\/h2\u003e\n\u003cul class=\"check-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e【エントリー減少・採用決定数不足】\u003cbr\u003e大卒採用や中途採用でエントリーが集まらず、年々採用目標の達成が困難になっている\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e【採用コストの増大】\u003cbr\u003e採用単価が高騰しており、限られた予算内で必要な若手人材を確保できずに悩んでいる\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e【媒体活用の限界・工数過多】\u003cbr\u003eナビサイト等の媒体をどう活用すべきか迷っており、採用業務にかかる多大な工数・負担を減らしたい\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e【内定辞退・早期離職の増加】\u003cbr\u003eせっかく内定を出しても辞退されたり、入社した若手社員がすぐに辞めてしまい、定着率に課題を感じている\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e【採用のノウハウ不足】\u003cbr\u003e高卒採用に興味はあるが、特有のルールやスケジュール、学校関係者や親御さんへのアプローチ方法が分からない\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- このような方にオススメここまで --\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c!-- 講座 --\u003e\n\u003ch2\u003e講座内容\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n\u003cp class=\"unit-number\"\u003e第1講座\u003c\/p\u003e\n\u003ch3 class=\"unit-title\"\u003eなぜ今「高卒採用」なのか？最新市況と採用のメリット\u003c\/h3\u003e\n\u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n\u003cp class=\"unit-text\"\u003e若手採用の現状と課題（エントリー減少、採用コストの高騰）や高卒の有効求人倍率と最新動向を紐解き、\u003cbr\u003e年々難易度が高くなる大卒採用と比較したときの高卒採用のメリットや採用コスト減＆工数削減を実現できる仕組みとルールの解説します。\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eマネージャー　藤井 蓮\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n\u003cp class=\"unit-number\"\u003e第2講座\u003c\/p\u003e\n\u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e高卒採用に重要な採用計画と学校開拓のポイントが分かる“5つの成功事例”\u003c\/h3\u003e\n\u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n\u003cp class=\"unit-text\"\u003e70年以上ルールが変わらない高卒採用における、独自調査に基づく全国高校の実態を踏まえ、\u003cbr\u003e中小企業がやりきれていない「学校や先生とのパイプ作りや学校訪問」のポイント、\u003cbr\u003e中小企業の少ないリソースでも学生との出会いを増やせる「ナビサイトやイベントの効果」について、\u003cbr\u003e5つの成功事例とともに、解説いただきます。\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社ジンジブ（JINJIB Co.,Ltd.）\u003cbr\u003e営業推進部　統括責任者　佐々木 仁義 氏\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n\u003cp class=\"unit-number\"\u003e第3講座\u003c\/p\u003e\n\u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e「学校・親・生徒」の攻略が成否のカギ！？志望度を高めミスマッチを防ぐ“5つのノウハウ”\u003c\/h3\u003e\n\u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n\u003cp class=\"unit-text\"\u003e他社と差をつける！ 魅力が伝わる「求人票」「採用サイト」「パンフレット」の工夫、\u003cbr\u003eミスマッチを防ぎ、先生・親・生徒をファンにし、志望度を高める「体験型の職場見学会」の企画ポイント、\u003cbr\u003e多様な価値観に合わせた「働き方の選択肢（ワーク型・ライフ型）」と「見極め・クロージング」の具体策、\u003cbr\u003e内定辞退・早期離職を防ぐ「定着・育成」の仕組みと現場の負担を減らし、早期戦力化を図る「教育・評価・社内イベント」の作り方など\u003cbr\u003e中小企業でも明日からすぐに行動できる「採用成功への5つのノウハウ」をお伝えします。\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eリーダー　今川 大樹\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- 講座ここまで --\u003e\n\u003cstyle\u003e\n  .unit-number {\n    display: inline-block;\n    background: #000;\n    color: #fff;\n    padding: 4px 14px;\n    font-size: 1.1rem;\n    font-weight: 900;\n    \n    \/* 1. 下の余白を強制的に 0 にする *\/\n    margin-bottom: 0 !important; \n    \n    border-radius: 4px;\n  }\n\n  .unit-title {\n    \/* 2. 上の余白を強制的に 0 にする *\/\n    margin-top: 0 !important; \n    \n    margin-bottom: 12px;\n    font-size: 1.6rem;\n    font-weight: bold;\n    color: #000;\n  }\n\u003c\/style\u003e\n\u003c!-- 成功事例もしくはお客様の声 --\u003e\n\u003ch2\u003e成功事例\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"success-grid\"\u003e\n\u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n\u003ch3 class=\"success-company\"\u003e飲食店事業K様\u003c\/h3\u003e\n\u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n\u003cp\u003e長野県に拠点を置くK社様。高卒採用は直近5年で21名の採用に成功。社員の定着率は90％以上を達成しており、社員の20代比率も80％以上。若手が集まり、辞めない組織づくりを実現されています。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n\u003ch3 class=\"success-company\"\u003e飲食事業I様\u003c\/h3\u003e\n\u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n\u003cp\u003e青森県に拠点を置くI様。高卒採用は5年間で28名の採用に成功。毎年安定して若手採用を実現。\u003cbr\u003e学校訪問やイベントへの出展、パンフレットの工夫、見学会の実施により学生や親御さんだけでなく学校の先生との信頼を獲得。さらに学生が魅力に思う階層別研修や社長塾など成長環境を用意。地方ながら正社員定着率92%を達成しました。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n\u003ch3 class=\"success-company\"\u003e自動車会社　K社様\u003c\/h3\u003e\n\u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n\u003cp\u003e年間休日110日でも高卒2名採用！\u003cbr\u003e自動車会社K様はジョブドラフト合説でのPowerPointでの説明会を廃止し、タイヤ空気圧測定等の「体験型ワーク」へシフト。体を動かしリアルな仕事体験を実施することで高校生にも仕事の面白さを実感してもらい、5名が個別見学を希望。2名採用に成功しました。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- 成功事例もしくはお客様の声ここまで --\u003e\n\u003cstyle\u003e\n  .success-cases {\n    max-width: 1000px;\n    margin: 60px auto;\n    padding: 0 20px;\n    font-family: sans-serif;\n  }\n\n  .success-main-title {\n    text-align: center;\n    font-size: 2rem;\n    margin-bottom: 40px;\n    font-weight: bold;\n  }\n\n  \/* 5つの事例を並べるグリッド設定 *\/\n  .success-grid {\n    display: grid;\n    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(300px, 1fr));\n    gap: 30px;\n  }\n\n  .success-item {\n    background: #fff;\n    border: 1px solid #e0e0e0;\n    padding: 25px;\n    border-radius: 8px;\n    box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.05);\n    text-align: left;\n  }\n\n  \/* 企業名のスタイル *\/\n  .success-company {\n    font-size: 1.1rem;\n    font-weight: bold;\n    color: #000;\n    margin-bottom: 15px;\n    padding-bottom: 10px;\n    border-bottom: 2px solid #ff4500; \/* アクセントのアンダーライン *\/\n    display: inline-block;\n  }\n\n  \/* 内容のスタイル *\/\n  .success-content p {\n    font-size: 1.5rem;\n    line-height: 1.7;\n    color: #444;\n    margin: 0;\n  }\n\n  \/* スマホ対応：1列にする設定は grid-template-columns で自動解決されます *\/\n\u003c\/style\u003e\n\u003c!-- 開催日時 --\u003e\n\u003ch2\u003e開催日時\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ctable class=\"venue-table is-scroll\"\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003e日にち\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003e時間\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003e開催形式\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年9月2日（水）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e13:00～14:30\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年9月25日（金）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e10:00～11:30\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003c!-- 開催日時ここまで --\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c!-- 【注意書き】有料の場合 --\u003e\n\u003cdiv class=\"attention-text\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e\u003cbr\u003e◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e　・銀行振込の場合… 開催日6営業日前（土日祝日除く）まで\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e　・クレジットカード払いの場合… 開催日4営業日前（土日祝日除く）まで\u003c\/span\u003e \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 決済の手続きについて\u003cbr\u003e本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。 \u003cbr\u003eリンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。 \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ キャンセルについて\u003cbr\u003eキャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。\u003cbr\u003eキャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。 \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 6名以上のお申込みについて\u003cbr\u003e一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。\u003cbr\u003e6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。\u003cbr\u003e【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 注意点\u003cbr\u003e事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。\u003c\/p\u003e\n　\u003c!--【注意書き】有料リアルのみの場合は削除ここから--\u003e\n\u003cp\u003e◆ 視聴環境について\u003cbr\u003e本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。\u003cbr\u003e詳細につきましては、＜\u003ca href=\"https:\/\/support.zoom.com\/hc\/ja\/article?id=zm_kb\u0026amp;sysparm_article=KB0060761\" target=\"_blank\"\u003eこちら\u003c\/a\u003e＞をご確認ください。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。\u003cbr\u003eテストミーティング（Zoom公式サイト）＜\u003ca href=\"https:\/\/zoom.us\/test\" target=\"_blank\"\u003eこちら\u003c\/a\u003e＞\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。\u003c\/p\u003e\n　\u003c!--【注意書き】有料リアルのみの場合は削除ここまで--\u003e \u003c!--【注意書き】有料の場合ここまで--\u003e \u003c!-- 【参加料金】有料の場合 --\u003e\n\u003ch2\u003e参加料金\u003c\/h2\u003e\n\u003cul class=\"price-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"price-lists-text\"\u003e5,000円（税込5,500円）\/1名様 \u003cbr\u003e※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- 【参加料金】有料の場合ここまで --\u003e \u003c!-- 開催会場 --\u003e\n\u003ch2\u003e開催会場\u003c\/h2\u003e\n\u003c!-- オンライン開催の場合 --\u003e\n\u003cp class=\"unit-number\"\u003eオンライン\u003c\/p\u003e\n\u003ch4 class=\"unit-title\"\u003eZOOＭ\u003c\/h4\u003e\n\u003cp class=\"unit-text\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c!-- オンライン開催の場合ここまで --\u003e \u003c!-- 開催会場ここまで --\u003e \u003c!-- 講師紹介 --\u003e\n\u003ch2\u003e講師紹介\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv class=\"teacher-lists-photo\" style=\"text-align: start;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/fujii_3.jpg?v=1784766760\" class=\"u-object-fit\" style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eマネージャー\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e藤井 蓮\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e横浜国立大学卒業。新卒で船井総研に入社後、採用・育成・評価のコンサルティングに従事し、幅広い業界でWEB活用による人材育成の支援を行っている。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv class=\"teacher-lists-photo\" style=\"text-align: start;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/guest_sasaki.png?v=1784766501\" class=\"u-object-fit\" style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社ジンジブ（JINJIB Co.,Ltd.）\u003cbr\u003e営業推進部　統括責任者\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e佐々木 仁義 氏\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e大阪府 公立高校卒業\u003cbr\u003e2017年4月　株式会社ジンジブに高卒新卒第1期生として入社\u003cbr\u003e2018年4月　東京営業部にて営業に従事。全拠点で営業成績トップを達成\u003cbr\u003e2019年4月　主任に昇格\u003cbr\u003e2020年4月　名古屋支店責任者に就任\u003cbr\u003e2025年4月　営業推進部 統括責任者に就任\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv class=\"teacher-lists-photo\" style=\"text-align: start;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/imagawa_3.png?v=1784766783\" class=\"u-object-fit\" style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eリーダー\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e今川 大樹\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e船井総合研究所に入社後、主に住宅不動産業界の新卒・中途採用や評価制度、組織活性化など人財関連分野の支援に携わる。\u003cbr\u003e学生との接触が多く、惹きつけや見極めが重要となる選考のサポートを中心にコンサルティングを行っている。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- 講師紹介ここまで --\u003e\n\u003ch2\u003e開催企業\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"text\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"funai_hc","offers":[{"title":"Default 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