{"product_id":"hc170","title":"【2026年上期総集編】「脱･Excel」だけで稼働も利益も2倍にする派遣AI\/DX戦略大全","description":"\u003c!-- 本セミナーで学べるポイント --\u003e\n  \u003ch2\u003e本セミナーで学べるポイント\u003c\/h2\u003e\n\u003col class=\"point-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e01\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e① 「歩留まりの真の正体」を突き止めるデータ整理・分析術\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e応募単価や採用単価といった「点」の数字ではなく、\u003cbr\u003e\n通電単価や有効応募率など、派遣特有のプロセスを可視化する手法を伝授。\u003cbr\u003e\nどこを直せば成約が最大化するか、迷いなく投資判断ができるようになります。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e02\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e② 現場工数を30～50％削減する「Google Workspace」超活用術\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003eExcel管理の限界を突破し、スプレッドシートやGASを駆使した「自動化スキーム」を公開。\u003cbr\u003e\nスキルシートの10秒作成や、応募後即時の日程調整自動化など、明日から使えるTipsが満載です。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e03\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e③ 24時間365日止まらない「AI×RPO」による効果的な選考体制\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003eAI面接ツールやクラウド電話、RPOの戦略的活用により、応募をグリップする体制の作り方を解説。\u003cbr\u003e\nさらに、人的リソースを増やすことなく、求人獲得から掲載までのリードタイムを大幅に圧縮する手法も添え、「機会損失」を最大限減らす状態づくりを伝授いたします。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e04\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e④ 「浮いた時間」を成約に変える、営業現場のブラックボックス解消法\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e事務作業を自動化した後に陥りがちな「効率化」という名の「やっつけ仕事」を回避。\u003cbr\u003e\n対面商談やヒアリングの質を劇的に向上させるための、\u003cbr\u003e\n現場同行をベースとした具体的なスキルアップ指導の秘訣をお伝えします。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e05\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e⑤ 2026年を勝ち抜く「仕組み（DX）× 介在価値（ヒト）」の最適解\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003eAIに任せるべき「作業」と、人間が担うべき「情熱・共感・折衝」を明確に定義。\u003cbr\u003e\n最先端のIT武装をした社員が、最も価値の高いコア業務に集中できる、\u003cbr\u003e\n持続可能な人材派遣会社の理想形を提示します。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003c!-- 本セミナーで学べるポイントここまで --\u003e\n\n\u003c!-- このような方にオススメ --\u003e\n\u003ch2\u003eこのような方にオススメ\u003c\/h2\u003e\n\u003cul class=\"check-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e「Excel地獄」など生産性の低い仕事から社員を解放したい経営者様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e「人間にしかできない価値」で競合他社と差別化したい先見的な経営者様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e応募数はあるのに、なぜか「成約」に繋がらないとお悩みの事業責任者様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e派遣事業の拡大を考える上で、内部体制や仕組みをどうするか悩む経営者様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003eAIやDXを入れてみても、結局何も変わらないと嘆く事業責任者様\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- このような方にオススメここまで --\u003e\n\n\u003c!-- 講座 --\u003e\n\u003ch2\u003e講座内容\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第1講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e「応募数」の罠から脱却せよ \u003cbr\u003e\n― データが暴く、派遣業の本当の「ボトルネック」とは\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003e「応募単価は把握しているが、通電単価や有効応募単価は追えていない……」\u003cbr\u003eそんな状況に心当たりはありませんか？\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n多くの派遣会社は「改善すべき方角がわからないまま、とりあえず歩き出している」\u003cbr\u003e\nという危機的な状況にあります。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\nまずは、集客の「入口」ではなく、利益に直結する「歩留まり」のボトルネックを特定し、\u003cbr\u003e2026年の労働力不足を勝ち抜くための正しい戦い方を提示します。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eリーダー　原田 健太郎\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第2講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e【実演】人件費ゼロで工数50%削減⁉︎ \u003cbr\u003e\n― 「無料で働くデジタル事務員」による脱･Excelが実現した新たな景色\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003e「誰かがExcelを開いていて編集できない」「拠点の数だけファイルがある」……\u003cbr\u003e\nそんなアナログ非効率、今日で終わりにしましょう。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\nGoogleスプレッドシートやGAS（自動化ツール）を駆使し、\u003cbr\u003e\n24時間365日働いてくれる「デジタル事務員」を無料で雇う方法を目の前で実演します。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n‐同時編集によるシームレスなデータ更新\u003cbr\u003e\n‐派遣スタッフのスキルシートを一瞬で作成\u003cbr\u003e\n‐求人情報を入れるとセルごとに項目分けしていく”AI関数”\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n【さらに…】\u003cbr\u003e\n‐派遣法の知見を広げるためのDXツール開発 \u003cbr\u003e\n‐登録面談の自動予約化 etc...\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n生産性の低い作業を削減し、業務スピードを劇的に変える衝撃のハンズオンをお見逃しなく。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003e黒田 愛実\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第3講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e『スピード負け』を0に\u003cbr\u003e\n― たった3つのAIツールが非コア業務を最小化する\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003e派遣業界において、スピードは唯一無二の「武器」です。\u003cbr\u003e\n求人受注後のアップ対応が遅れれば遅れるだけ機会損失し、\u003cbr\u003e\n応募が入った後の求職者対応が遅れるとその間に他社へ取られてしまいます。\u003cbr\u003e\nそんな「もったいない」を根絶する、3つの最新AIテクノロジー活用術をお伝えします。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n【活用すべき3種の神器】\u003cbr\u003e\n■架電録音・文字起こしツール\u003cbr\u003e\n■AI面接ツール\u003cbr\u003e\n■採用‐engine\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eチーフコンサルタント　近藤 幹太\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第4講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003eAI時代こそ『ヒトの質』\u003cbr\u003e\n― 成約を倍増させるコンサルタントの使い方\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003eシステムで時間が浮いても、営業担当者が御用聞きになっていては成約は生まれません。\u003cbr\u003e\nDXで効率化した先に待っているのは、「人間にしかできない付加価値」の最大化と、優秀な人材による写し鏡（AI）の有効活用です。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n対面商談のブラックボックスをどう可視化し、属人化した営業力を組織の武器へと変えていくのか。\u003cbr\u003e\nAIの出力を100％にしようと思うとどんな人材であるべきなのか。\u003cbr\u003e\nリアルな組織強化の処方箋を公開します。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eリーダー　原田 健太郎\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第5講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003eまとめ講座 \u003cbr\u003e\n― 派遣会社が明日から即実践すべき勝ち残り戦略\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003eこれまでの情報を整理し、明日から貴社で実践すべき「たった一つの小さな行動」を明確にします。\u003cbr\u003e\n「ツールを入れる」ことが目的となり、満足してしまうAI\/DX戦略は「確実に」失敗します。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n仕組み（コト）の構築と、営業力（ヒト）の強化。\u003cbr\u003e\nこの両輪を回し、自社を「選ばれる派遣会社」へとアップデートするためのロードマップを最後に持ち帰っていただきます。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eマネージャー　上田 竜士\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- 講座ここまで --\u003e\n\n    \u003cstyle\u003e\n  .unit-number {\n    display: inline-block;\n    background: #000;\n    color: #fff;\n    padding: 4px 14px;\n    font-size: 1.1rem;\n    font-weight: 900;\n    \n    \/* 1. 下の余白を強制的に 0 にする *\/\n    margin-bottom: 0 !important; \n    \n    border-radius: 4px;\n  }\n\n  .unit-title {\n    \/* 2. 上の余白を強制的に 0 にする *\/\n    margin-top: 0 !important; \n    \n    margin-bottom: 12px;\n    font-size: 1.6rem;\n    font-weight: bold;\n    color: #000;\n  }\n\u003c\/style\u003e  \n\n\u003c!-- 成功事例もしくはお客様の声 --\u003e\n\u003ch2\u003e成功事例\u003c\/h2\u003e        \n\u003cdiv class=\"success-grid\"\u003e\n\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003e歩留まり分析で無駄な広告費を大幅削減\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003e通電単価や有効応募率を可視化し、プロセスのボトルネックを特定。\u003cbr\u003e\n無駄な広告費を削減し、成約数はそのままで広告費が3分の1に。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003eデジタル事務員導入で現場工数を50%削減\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003eGASによる自動化で脱Excelを実現。\u003cbr\u003e\nスキルシート作成や面談予約を自動化し、現場の事務工数を半減。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003eAI面接導入で機会損失ゼロ・スピード成約\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003eAI面接等の導入で応募後の初動対応を高速化。\u003cbr\u003e\n他社への離脱を防ぎ、機会損失ゼロで応募から2週間以内のスピード成約を実現。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003e浮いた時間を商談に！属人化排除で成約倍増\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003eDXで浮いた時間を対面商談に注力。\u003cbr\u003e\n営業ノウハウを組織全体で共有し、属人化を排除した結果、求人獲得数が月間10件から20件に増加。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003e事務業務のAI化と提案型営業への移行で成約急増\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003eAIで事務作業を自動化し、営業は条件交渉やキャリア相談に注力。\u003cbr\u003e\n高付加価値な提案により純増数が1.5倍に増加。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\u003c!-- 成功事例もしくはお客様の声ここまで --\u003e\n\n\u003cstyle\u003e\n  .success-cases {\n    max-width: 1000px;\n    margin: 60px auto;\n    padding: 0 20px;\n    font-family: sans-serif;\n  }\n\n  .success-main-title {\n    text-align: center;\n    font-size: 2rem;\n    margin-bottom: 40px;\n    font-weight: bold;\n  }\n\n  \/* 5つの事例を並べるグリッド設定 *\/\n  .success-grid {\n    display: grid;\n    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(300px, 1fr));\n    gap: 30px;\n  }\n\n  .success-item {\n    background: #fff;\n    border: 1px solid #e0e0e0;\n    padding: 25px;\n    border-radius: 8px;\n    box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.05);\n    text-align: left;\n  }\n\n  \/* 企業名のスタイル *\/\n  .success-company {\n    font-size: 1.1rem;\n    font-weight: bold;\n    color: #000;\n    margin-bottom: 15px;\n    padding-bottom: 10px;\n    border-bottom: 2px solid #ff4500; \/* アクセントのアンダーライン *\/\n    display: inline-block;\n  }\n\n  \/* 内容のスタイル *\/\n  .success-content p {\n    font-size: 1.5rem;\n    line-height: 1.7;\n    color: #444;\n    margin: 0;\n  }\n\n  \/* スマホ対応：1列にする設定は grid-template-columns で自動解決されます *\/\n\u003c\/style\u003e\n\n\u003c!-- 開催日時 --\u003e\n\u003ch2\u003e開催日時\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ctable class=\"venue-table is-scroll\"\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003e日にち\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003e時間\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003e開催形式\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年7月23日（木）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e14:00～16:00\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年7月27日（月）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e14:00～16:00\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003c!-- 開催日時ここまで --\u003e\n\n\u003c!-- 【注意書き】有料の場合 --\u003e\n\u003cdiv class=\"attention-text\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e\u003cbr\u003e◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e　・銀行振込の場合… 開催日6日前まで\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e　・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで\u003c\/span\u003e \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 決済の手続きについて\u003cbr\u003e本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。 \u003cbr\u003eリンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。 \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ キャンセルについて\u003cbr\u003eキャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。\u003cbr\u003eキャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。 \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 6名以上のお申込みについて\u003cbr\u003e一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。\u003cbr\u003e6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。\u003cbr\u003e【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 注意点\u003cbr\u003e事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e◆ 視聴環境について\u003cbr\u003e\n本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。\u003cbr\u003e\n詳細につきましては、＜\u003ca href=\"https:\/\/support.zoom.com\/hc\/ja\/article?id=zm_kb\u0026amp;sysparm_article=KB0060761\" target=\"_blank\"\u003eこちら\u003c\/a\u003e＞をご確認ください。\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。\u003cbr\u003e\nテストミーティング（Zoom公式サイト）＜\u003ca href=\"https:\/\/zoom.us\/test\" target=\"_blank\"\u003eこちら\u003c\/a\u003e＞\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。\u003c\/p\u003e\n\u003c!--【注意書き】有料の場合ここまで--\u003e  \n\n\u003c!-- 【参加料金】有料の場合 --\u003e\n\u003ch2\u003e参加料金\u003c\/h2\u003e\n\u003cul class=\"price-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"price-lists-text\"\u003e5,000円（税込5,500円）\/1名様 \u003cbr\u003e※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- 【参加料金】有料の場合ここまで --\u003e\n\n\u003ch2\u003e開催会場\u003c\/h2\u003e\n  \u003c!-- オンライン開催の場合 --\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003eオンライン\u003c\/p\u003e\n  \u003ch4 class=\"unit-title\"\u003eZOOＭ\u003c\/h4\u003e\n  \u003cp class=\"unit-text\"\u003e\u003c\/p\u003e   \n  \u003c!-- オンライン開催の場合ここまで --\u003e\n  \n\u003c!-- 講師紹介 --\u003e\n\u003ch2\u003e講師紹介\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"teacher-lists-photo\"\u003e\n\u003cimg style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\" class=\"u-object-fit\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/90295_harada.jpg?v=1769048554\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eリーダー\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e原田 健太郎\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e前職の中堅人材会社では、派遣・紹介営業、そして拠点長として組織マネジメントを経験。\u003cbr\u003e\n派遣ビジネスのボトルネックを骨の髄まで理解した上で、単なる求人広告の運用などではない、「誰を、どんな仕組みで集め、どう稼働させるか」というコンセプト設計から仕組み化までを伴走支援。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n現場がわかり、最新の手法がわかるからこそ、机上の空論ではない「経営に直結する戦略策定・実行支援」を実現できます。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"teacher-lists-photo\"\u003e\n\u003cimg style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\" class=\"u-object-fit\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/kuroda.jpg?v=1772442803\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e黒田 愛実\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e公立大学卒業後、人材派遣業界を経て、船井総研HCに入社。\u003cbr\u003e\n入社後は採用支援に奔走し、単なる応募数に留まらない本質的な課題解決を提案。\u003cbr\u003e\nまた、GASをはじめとするGoogle Workspace活用に精通したプロフェッショナルでもある。\u003cbr\u003e\n持ち前の課題解決力にITスキルを掛け合わせ、業務効率化や自動化の仕組み作りを強力に推進。\u003cbr\u003e\n丁寧な伴走支援からスマートなシステム構築まで、幅広く価値を提供できることが強み。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"teacher-lists-photo\"\u003e\n\u003cimg style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\" class=\"u-object-fit\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/3261_kondo.jpg?v=1769048658\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eチーフコンサルタント\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e近藤 幹太\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e船井総合研究所のWebマーケティングコンサルタント。\u003cbr\u003e\n人材紹介・派遣業界を中心に、運用型広告を活用した採用マーケティング（採用集客）で多数の実績を持つ。\u003cbr\u003e\n2024年からは外国人ビジネス領域へ進出し、現在は「日本人人材×グローバル（多言語）」の双方のWeb集客・デジタルマーケティング戦略を武器に、企業の成約数アップ・業績アップを支援している。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"teacher-lists-photo\"\u003e\n\u003cimg style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\" class=\"u-object-fit\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/3332_ueda.jpg?v=1769048736\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eマネージャー\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e上田 竜士\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。\u003cbr\u003e\n入社3年目で広島支店の支店長として0から立ち上げを経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立ち上げに従事。\u003cbr\u003e\n船井総研入社後には人材ビジネスグループのコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐にわたるクライアントの業績アップに貢献。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- 講師紹介ここまで --\u003e\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003e開催企業\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"text\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003c\/div\u003e\n\n\n","brand":"funai_hc","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49123513106684,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"JPY","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/hc170_mv_2.png?v=1779854405","url":"https:\/\/www.hc.funaisoken.co.jp\/products\/hc170","provider":"株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング","version":"1.0","type":"link"}