{"product_id":"hc162","title":"流行りものの新規事業より、地域に残る仕事を！イベント・交通誘導ビジネス参入セミナー","description":"\u003c!-- 本セミナーで学べるポイント --\u003e\n  \u003ch2\u003e本セミナーで学べるポイント\u003c\/h2\u003e\n\u003col class=\"point-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e01\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003eなぜ今、地域で警備会社が足りなくなっているのか\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e2024年問題以降の建設・工事現場の人手不足、地域イベント需要、駐車場・道路工事に生まれる誘導需要を整理し、なぜ今イベント・交通誘導ビジネスが第二本業として選ばれているのかを解説します。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e02\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e初年度1億円・3年4.5億円の収益モデル\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003eイベント・交通誘導ビジネスで、初年度1億円、3年で売上4.5億円を目指すための売上構造を解説します。\u003cbr\u003e\n必要な顧客数・現場数・警備員数・稼働数を具体的に分解します。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e03\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e3年で120社以上が参入した警備ビジネスの参入背景\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e過去3年で120社以上が参入を実行した警備ビジネス。\u003cbr\u003e\nその背景には、人手不足・地域イベント需要・道路工事・駐車場誘導など、地域に残る誘導需要があります。\u003cbr\u003e\n本セミナーでは、なぜ今この事業が第二本業として選ばれているのかを解説します。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e04\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003eなぜ異業種からでも警備員採用に勝ち筋があるのか\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e年間1億円以上の警備員採用広告を運用し、累計13,000人以上の応募を集めてきた実績をもとに、異業種からでも警備員を採用するための導線設計を解説します。\u003cbr\u003e\n地域一番級の給与設計、未経験者・シニア・Wワーク人材に当たる求人訴求、応募後対応、面接・研修設計まで、採用に勝つための具体策をお伝えします。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e05\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e当日参加者限定：初年度1億円を目指す実践ツールを進呈\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e当日参加者には、警備業新規参入に必要な「初年度1億円ロードマップ」「警備業認定申請チェックリスト」「警備員採用LP構成案」「立ち上げ初期3か月の営業先リスト」を進呈します。\u003cbr\u003e\n参加後すぐに、自社で参入可否を検討できる実践資料として活用いただけます。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003c!-- 本セミナーで学べるポイントここまで --\u003e\n\n\u003c!-- このような方にオススメ --\u003e\n\u003ch2\u003eこのような方にオススメ\u003c\/h2\u003e\n\u003cul class=\"check-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e本業は安定しているが、次の収益柱を探している経営者様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e流行りものやFCではなく、地域に必要とされ続ける事業を始めたい経営者様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e初年度1億円、3年で売上4.5億円を目指す第二本業を立ち上げたい経営者様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003eイベント、駐車場、商業施設、道路工事などの誘導需要を新規事業として取り込みたい経営者様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e「警備員が採れるのか」「本当に黒字化できるのか」という不安を解消したい経営者様\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- このような方にオススメここまで --\u003e\n\n\u003c!-- 講座 --\u003e\n\u003ch2\u003e講座内容\u003c\/h2\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第1講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003eなぜ今、流行りものではなく「地域に残る仕事」なのか\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003e流行りの新規事業、FC、ブーム型ビジネス、補助金依存型ビジネスなどは、一見すると魅力的に見えます。\u003cbr\u003e\nしかし、参入障壁が低い事業ほど競争が激化しやすく、地域企業にとって長期的な収益柱になりにくいケースも少なくありません。\u003cbr\u003e\n一方で、地域には一過性の流行に左右されにくい仕事があります。\u003cbr\u003e\n祭り、花火大会、スポーツイベント、商業施設、駐車場、道路工事など、人が集まり、人が動く場所には、必ず安全な誘導を必要とする場面が生まれます。\u003cbr\u003e\n本講座では、地域企業が次に選ぶべき新規事業の条件を整理しながら、なぜ今、イベント・交通誘導ビジネスが「地域に残る第二本業」になり得るのかを解説します。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eセキュリティーメンテナンスG　マネージャー　森 海人\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第2講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e初年度1億円、3年4.5億円を目指すイベント・交通誘導ビジネスモデル\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003eイベント・交通誘導ビジネスは、単発のイベント案件だけで成り立つ事業ではありません。\u003cbr\u003e\n地域イベント、駐車場、商業施設、道路工事、建設現場など、複数の誘導需要を組み合わせることで、継続的な売上を作ることができます。\u003cbr\u003e\n本講座では、初年度売上1億円、3年で売上4.5億円を目指すために、どのような顧客数・現場数・警備員数・稼働数が必要になるのかを具体的に分解します。\u003cbr\u003e\nまた、粗利率40％、営業利益率20％を目指す収益構造や、イベント案件と交通誘導案件を組み合わせた成長モデルについても解説します。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eセキュリティーメンテナンスG　マネージャー　櫛谷 秀樹\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第3講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e参入半年で単月黒字化、現在年商1.5億円規模へ\n大分県の道路インフラ企業が警備事業に参入した理由\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003e実際に地方エリアで警備事業に参入し、現在では警備員60名体制・年商1.5億円規模まで成長させた事例を通じて、参加者に「地方でも本当に事業化できる」というリアリティを持ってもらう講座です。\u003cbr\u003e\n船井総研の理論だけではなく、ゲスト企業の実体験として、参入のきっかけ、立ち上げ時の苦労、採用・教育・配置・営業の実際、本業との相乗効果を語っていただきます。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社道路サービス\u003cbr\u003e代表取締役　藤島 智彦氏\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第4講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e成功する会社・失敗する会社の分岐点\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003eイベント・交通誘導ビジネスは、地域に需要があり、初年度1億円・3年売上4.5億円を目指せる可能性がある一方で、誰でも成功できる事業ではありません。\u003cbr\u003e\n成功する会社には、社長・幹部の関与、採用への投資、営業先開拓、教育・管制体制、指導教育責任者の確保など、共通する条件があります。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n本講座では、成功する会社と失敗する会社の違いを整理し、参入前に確認すべき判断基準と、立ち上げ初期に取り組むべき実行ポイントを解説します。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eセキュリティーメンテナンスG　マネージャー　森 海人\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- 講座ここまで --\u003e\n\n    \u003cstyle\u003e\n  .unit-number {\n    display: inline-block;\n    background: #000;\n    color: #fff;\n    padding: 4px 14px;\n    font-size: 1.1rem;\n    font-weight: 900;\n    \n    \/* 1. 下の余白を強制的に 0 にする *\/\n    margin-bottom: 0 !important; \n    \n    border-radius: 4px;\n  }\n\n  .unit-title {\n    \/* 2. 上の余白を強制的に 0 にする *\/\n    margin-top: 0 !important; \n    \n    margin-bottom: 12px;\n    font-size: 1.6rem;\n    font-weight: bold;\n    color: #000;\n  }\n\u003c\/style\u003e  \n\n\u003c!-- 成功事例もしくはお客様の声 --\u003e\n\u003ch2\u003e成功事例\u003c\/h2\u003e        \n\u003cdiv class=\"success-grid\"\u003e\n\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003e造園業から参入し、1年で年商1億円、2年目で年商2億円へ\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003e東京都の造園業を営む企業が、交通誘導警備業に新規参入。\u003cbr\u003e\nもともとは入札依存による売上変動リスクや、過去のFC事業撤退経験があり、新たな収益柱を模索していました。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\nセミナー参加をきっかけに参入を決断し、わずか1か月で黒字化。\u003cbr\u003e\n半年後には月商900万円、1年後には月商1,500万円・年商1億円、2年後には月商2,200万円・年商2億円を達成しています。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n特に特徴的なのは、社長がほぼ関与せず、新規採用した担当者を中心に事業を成長させた点です。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003e人材派遣・広告代理業から参入し、3年で4.5億円へ\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003e佐賀県唐津市、人口約10万人のエリアで、人材派遣業・広告代理業を展開していた企業が新規参入。\u003cbr\u003e\n1か月目は月商40万円からスタートし、2か月目に月商90万円、3か月目に月商320万円、6か月目に月商500万円、10か月目に月商730万円、14か月目には月商1,000万円まで成長しました。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\nその後、佐賀・唐津・佐世保へ展開し、初年度6,000万円、2年で2.5億円、3年で4.5億円まで成長しています。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n今回のセミナーで掲げる「3年で売上4.5億円を目指す第二本業モデル」の代表的な事例として使いやすいです。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003e建設業から警備請負業へ参入し、年商1.5億円規模へ\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003e大分県にて本業で建設業を営む企業が、警備請負業に新規参入。\u003cbr\u003e\n参入から半年で売上1,500万円を達成し、単月黒字化を実現。\u003cbr\u003e\n早期に警備員数30名超の体制を構築しました。\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n現在では、警備員数60名、年商1.5億円規模まで成長。\u003cbr\u003e\n2024年1月からは福岡支店の展開も進めており、建設業との相乗効果を活かしながら、警備事業を地域密着型の第二本業として拡大しています。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\u003c!-- 成功事例もしくはお客様の声ここまで --\u003e\n\n\u003cstyle\u003e\n  .success-cases {\n    max-width: 1000px;\n    margin: 60px auto;\n    padding: 0 20px;\n    font-family: sans-serif;\n  }\n\n  .success-main-title {\n    text-align: center;\n    font-size: 2rem;\n    margin-bottom: 40px;\n    font-weight: bold;\n  }\n\n  \/* 5つの事例を並べるグリッド設定 *\/\n  .success-grid {\n    display: grid;\n    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(300px, 1fr));\n    gap: 30px;\n  }\n\n  .success-item {\n    background: #fff;\n    border: 1px solid #e0e0e0;\n    padding: 25px;\n    border-radius: 8px;\n    box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.05);\n    text-align: left;\n  }\n\n  \/* 企業名のスタイル *\/\n  .success-company {\n    font-size: 1.1rem;\n    font-weight: bold;\n    color: #000;\n    margin-bottom: 15px;\n    padding-bottom: 10px;\n    border-bottom: 2px solid #ff4500; \/* アクセントのアンダーライン *\/\n    display: inline-block;\n  }\n\n  \/* 内容のスタイル *\/\n  .success-content p {\n    font-size: 1.5rem;\n    line-height: 1.7;\n    color: #444;\n    margin: 0;\n  }\n\n  \/* スマホ対応：1列にする設定は grid-template-columns で自動解決されます *\/\n\u003c\/style\u003e\n\n\n\u003c!-- 開催日時 --\u003e\n\u003ch2\u003e開催日時\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ctable class=\"venue-table is-scroll\"\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003e日にち\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003e時間\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003e開催形式\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年8月6日（木）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e14:00～17:00\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e東京会場\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年8月24日（月）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e13:00～17:00\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003c!-- 開催日時ここまで --\u003e\n\n\u003c!-- 【注意書き】有料の場合 --\u003e\n\u003cdiv class=\"attention-text\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e\u003cbr\u003e◆ 【お申し込み期限】について、ご希望のお支払い方法によって異なります。\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e　・銀行振込の場合… 開催日6営業日前（土日祝日除く）まで\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e　・クレジットカード払いの場合… 開催日4営業日前（土日祝日除く）まで\u003c\/span\u003e \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 決済の手続きについて\u003cbr\u003e本セミナーは有料になります。 フォームからお申込みをいただいた方には、決済リンクをメールにてお送りいたします。 \u003cbr\u003eリンクから決済が完了したタイミングで本申し込みが完了となりますので、ご注意ください。 \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ キャンセルについて\u003cbr\u003eキャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。\u003cbr\u003eキャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合は、お支払総額の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。 \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 6名以上のお申込みについて\u003cbr\u003e一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。\u003cbr\u003e6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。\u003cbr\u003e【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 注意点\u003cbr\u003e事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e◆ 視聴環境について\u003cbr\u003e\n本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。\u003cbr\u003e\n詳細につきましては、＜\u003ca href=\"https:\/\/support.zoom.com\/hc\/ja\/article?id=zm_kb\u0026amp;sysparm_article=KB0060761\" 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八重洲セントラルタワー35F\u003c\/p\u003e\n    \u003c!-- リアル開催の場合ここまで --\u003e\n\n  \u003c!-- オンライン開催の場合 --\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003eオンライン\u003c\/p\u003e\n  \u003ch4 class=\"unit-title\"\u003eZOOＭ\u003c\/h4\u003e\n  \u003cp class=\"unit-text\"\u003e\u003c\/p\u003e   \n  \u003c!-- オンライン開催の場合ここまで --\u003e\n  \n\u003c!-- 講師紹介 --\u003e\n\u003ch2\u003e講師紹介\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"teacher-lists-photo\"\u003e\n\u003cimg style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\" class=\"u-object-fit\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/mori.png?v=1768293462\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eセキュリティーメンテナンスG　マネージャー\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e森 海人\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e警備業・ビルメンテナンス業を中心とした労働集約型ビジネスの新規事業立ち上げ支援に従事。\u003cbr\u003e\n特に、異業種企業による2号警備業への新規参入支援を専門としており、許認可取得、事業計画策定、採用体制構築、営業戦略、教育・管制体制の整備まで、立ち上げ初期から収益化までを一貫して支援している。\u003cbr\u003e\nこれまでに、建設業、人材派遣業、ビルメンテナンス業、設備工事業など、地域密着型企業の警備事業参入を多数支援。\u003cbr\u003e\n初年度売上1億円、3年で売上4.5億円を目指す事業モデルの構築を得意とし、単なる許認可取得支援ではなく、採用・営業・教育・配置を連動させた実行型コンサルティングを行っている。\u003cbr\u003e\n本セミナーでは、流行りものの新規事業ではなく、地域に必要とされ続ける「イベント・交通誘導ビジネス」を第二本業として立ち上げるための具体的な事業モデルと成功ポイントを解説する。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"teacher-lists-photo\"\u003e\n\u003cimg style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\" class=\"u-object-fit\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/kushiya.png?v=1768293583\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003cbr\u003eセキュリティーメンテナンスG　マネージャー\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e櫛谷 秀樹\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e株式会社船井総合研究所にて、警備業界を中心に幅広い業界へのコンサルティングに従事。\u003cbr\u003e\n近年は、建設業・人材業・ビルメンテナンス業など、異業種企業による警備業への新規参入支援を多数手がけている。\u003cbr\u003e\n特に、事業開始後の早期売上化・早期黒字化に向けた支援を得意とし、警備業認定取得、事業計画策定、営業先開拓、警備員採用、教育・管制体制の構築まで、立ち上げ初期に必要な実務を一貫してサポート。\u003cbr\u003e\n本セミナーでは、イベント・交通誘導ビジネスを地域に残る第二本業として立ち上げ、初年度売上1億円、3年で売上4.5億円を目指すための成功ポイントを解説する。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: start;\" class=\"teacher-lists-photo\"\u003e\n\u003cimg style=\"margin-bottom: 40px; float: none;\" class=\"u-object-fit\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/hc162_fujishima.jpg?v=1782180879\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社道路サービス\u003cbr\u003e代表取締役\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e藤島 智彦氏\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e大分県にて、本業で建設業を営む傍ら、警備請負業に新規参入。\u003cbr\u003e\n参入からわずか半年で売上1,500万円を達成し、単月黒字化を実現。警備員数は30名を超え、早期に事業基盤を構築した。\u003cbr\u003e\n現在は警備員数60名体制、年商1.5億円規模まで成長。\u003cbr\u003e\n福岡支店の展開も進めており、地方エリアにおける警備事業の多拠点展開にも取り組んでいる。\u003cbr\u003e\n本業である建設業との相乗効果を活かしながら、警備請負業を地域に根差した第二本業として成長させている実践経営者。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- 講師紹介ここまで --\u003e\n  \n\u003c\/div\u003e\n\n\u003ch2\u003e開催企業\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"text\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003c\/div\u003e\n\n  \n\u003ch2\u003eこのセミナーのパンフレット\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"text\"\u003e\n\u003cdiv id=\"iframeWrapperModal\" data-gdv=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/hc162_pdf.pdf?v=1783300940\u0026amp;embedded=true\"\u003e\n\u003ciframe id=\"iframeModal\" 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