{"product_id":"hc103","title":"特定技能受入企業向け｜離職を防ぎ2号へ導く！特定技能「コア人材化」戦略セミナー","description":"\u003ch2\u003e本セミナーで学べるポイント\u003c\/h2\u003e\n\u003col class=\"point-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e01\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e外国人材受入制度の全体像\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e外国人受入制度の最新トレンド\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e02\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e特定技能2号への移行の要件\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e2号移行へ向けた受入企業の実務ポイント\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e03\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e特定技能を「コア人材」に育てる教育メソッド\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e現場を牽引するリーダーへ昇華させるために不可欠な学習ステップと育成指針\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"point-lists-item\"\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-num\"\u003e04\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"point-lists-title\"\u003e特定技能に必要な日本語力\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e\n\u003cp\u003e長期的な就業を視野に入れた日本語教育\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eこのような方にオススメ\u003c\/h2\u003e\n\u003cul class=\"check-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e特定技能2号への移行を進めたいが教育方法が分からない受入企業様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e特定技能2号移行のためのキャリア設計にお困りの受入企業様\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"check-lists-item\"\u003e特定技能を現場を回す「リーダー（右腕）」に育てたい受入企業様\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003ch2\u003e講座内容\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第1講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e変化をチャンスに変える！2026年以降の外国人材戦略\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003e外国人材受入制度の変化を読み解き、特定技能2号を見据えた「戦略的活用法」を公開。変化を好機と捉え、優秀な外国人が定着し続ける「選ばれる企業」へと進化するためのポイントをお伝えします。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 絵野沢采子\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"lecture-unit\"\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003e第2講座\u003c\/p\u003e\n  \u003ch3 class=\"unit-title\"\u003e特定技能の「コア人材化」ロードマップ\u003c\/h3\u003e\n  \u003cdiv class=\"unit-content\"\u003e\n    \u003cp class=\"unit-text\"\u003e外国人材が自走する組織へ。現場任せにしない育成マニュアル、コア人材に必要な日本語教育、特定技能2号へのキャリアパス設計など、定着率を高める「戦略的育成メソッド」の具体策を解説します。\u003c\/p\u003e\n    \u003cp class=\"unit-author\"\u003e講師：\u003cbr\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 絵野沢采子\u003c\/p\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n  \u003chr class=\"unit-divider\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\n\n    \u003cstyle\u003e\n  .unit-number {\n    display: inline-block;\n    background: #000;\n    color: #fff;\n    padding: 4px 14px;\n    font-size: 1.1rem;\n    font-weight: 900;\n    \n    \/* 1. 下の余白を強制的に 0 にする *\/\n    margin-bottom: 0 !important; \n    \n    border-radius: 4px;\n  }\n\n  .unit-title {\n    \/* 2. 上の余白を強制的に 0 にする *\/\n    margin-top: 0 !important; \n    \n    margin-bottom: 12px;\n    font-size: 1.6rem;\n    font-weight: bold;\n    color: #000;\n  }\n\u003c\/style\u003e  \n\n\n\u003ch2\u003e成功事例\u003c\/h2\u003e        \n  \u003cdiv class=\"success-grid\"\u003e\n    \u003cdiv class=\"success-item\"\u003e\n      \u003ch3 class=\"success-company\"\u003e【建設業】副職長を経て特定技能2号へ移行\u003c\/h3\u003e\n      \u003cdiv class=\"success-content\"\u003e\n        \u003cp\u003e副職長として多国籍チームの指揮・マネジメントに従事。現場の最前線でリーダーシップを発揮する傍ら、日本語学習にも精力的に取り組み、特定技能2号移行を実現。\u003c\/p\u003e\n      \u003c\/div\u003e\n    \u003c\/div\u003e\n  \u003c\/div\u003e\n\u003cstyle\u003e\n  .success-cases {\n    max-width: 1000px;\n    margin: 60px auto;\n    padding: 0 20px;\n    font-family: sans-serif;\n  }\n\n  .success-main-title {\n    text-align: center;\n    font-size: 2rem;\n    margin-bottom: 40px;\n    font-weight: bold;\n  }\n\n  \/* 5つの事例を並べるグリッド設定 *\/\n  .success-grid {\n    display: grid;\n    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(300px, 1fr));\n    gap: 30px;\n  }\n\n  .success-item {\n    background: #fff;\n    border: 1px solid #e0e0e0;\n    padding: 25px;\n    border-radius: 8px;\n    box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.05);\n    text-align: left;\n  }\n\n  \/* 企業名のスタイル *\/\n  .success-company {\n    font-size: 1.1rem;\n    font-weight: bold;\n    color: #000;\n    margin-bottom: 15px;\n    padding-bottom: 10px;\n    border-bottom: 2px solid #ff4500; \/* アクセントのアンダーライン *\/\n    display: inline-block;\n  }\n\n  \/* 内容のスタイル *\/\n  .success-content p {\n    font-size: 1.5rem;\n    line-height: 1.7;\n    color: #444;\n    margin: 0;\n  }\n\n  \/* スマホ対応：1列にする設定は grid-template-columns で自動解決されます *\/\n\u003c\/style\u003e\n\n\n\n\u003ch2\u003e開催日時\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"point-lists-text\"\u003e〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。\u003cbr\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ctable class=\"venue-table is-scroll\"\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003e日にち\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003e時間\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003e開催形式\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年5月18日（月）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e11:00～12:00\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年5月28日（木）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e15:00～16:00\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年6月4日（木）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e11:00～12:00\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e2026年6月12日（金）\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e15:00～16:00\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eオンライン\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\n  \n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003cdiv class=\"attention-text\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e\u003cbr\u003e◆ 【お申し込み期限】\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(234, 16, 16);\"\u003e 開催日4日前まで\u003c\/span\u003e \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e  \u003cp\u003e\n◆ キャンセルについて\u003cbr\u003eキャンセルをご希望の場合は、開催日3営業日前（土日祝日除く）までに事務局宛にメールにてご連絡ください。 \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 6名以上のお申込みについて\u003cbr\u003e一度のフォーム送信でお申込みができる最大人数は5名様までとなっております。\u003cbr\u003e6名以上のお申込みをご希望の場合はお手数ですが、こちらまでメールでお問い合わせください。\u003cbr\u003e【お問い合わせ先】all+seminar@hr-force.co.jp \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e◆ 注意点\u003cbr\u003e事業内容を拝見し、サービスの提供が難しいと判断した場合、ご参加をお断りさせていただく可能性がございます。\n  \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e◆ 視聴環境について\u003cbr\u003e\n本セミナーはZoomを利用して配信いたします。詳しいシステム要件につきましては、下記をご確認ください。\u003cbr\u003e\n詳細につきましては、＜\u003ca href=\"https:\/\/support.zoom.com\/hc\/ja\/article?id=zm_kb\u0026amp;sysparm_article=KB0060761\" target=\"_blank\"\u003eこちら\u003c\/a\u003e＞をご確認ください。\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n初めてZoomを使用される方は、事前に接続・スピーカー等のテストをお願いいたします。\u003cbr\u003e\nテストミーティング（Zoom公式サイト）＜\u003ca href=\"https:\/\/zoom.us\/test\" target=\"_blank\"\u003eこちら\u003c\/a\u003e＞\u003cbr\u003e\n\u003cbr\u003e\n※万が一、操作ミス・Zoomの不具合、ネット回線の遅延等により、視聴ができなかった場合においても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、ご返金は致しかねます。\u003c\/p\u003e\n\n    \n\u003ch2\u003e参加料金\u003c\/h2\u003e\n\u003cul class=\"price-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"price-lists-item\"\u003e無料\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch2\u003e開催会場\u003c\/h2\u003e\n  \u003cp class=\"unit-number\"\u003eオンライン\u003c\/p\u003e\n  \u003ch4 class=\"unit-title\"\u003eZOOM\u003c\/h4\u003e\n\n\u003ch2\u003e講師紹介\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"teacher-lists\"\u003e\n\u003cli class=\"teacher-lists-item\"\u003e\n\u003cdiv class=\"teacher-lists-photo\"\u003e\u003cimg class=\"u-object-fit\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/enosawa.png?v=1772674653\" alt=\"\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-company\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-name\"\u003e絵野沢采子\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"teacher-lists-text\"\u003e学生時代より日本語教師として小学生から経営層まで幅広く指導。メーカー営業職を経て、年間8,000名の外国人材支援を行う企業にて新規事業や研修開発を牽引。同社にてベトナム現地法人の責任者も務め4年半の経営にも従事した。\n就労日本語教育と口頭運用能力判定の専門性を武器に、外国人材の育成と定着の支援を強みとしている。2026年12月に船井総研に入社後、現在は神戸大学大学院にて、外国人材との協働に関する研究にも取り組んでいる。\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003ch2\u003e開催企業\u003c\/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"text\"\u003e株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング\u003c\/div\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"funai_hc","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48868396925180,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"JPY","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0775\/9960\/4988\/files\/hc103_MV.png?v=1774229887","url":"https:\/\/www.hc.funaisoken.co.jp\/products\/hc103","provider":"株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング","version":"1.0","type":"link"}